คำพิพากษาที่ 22719 ลงวันที่ 12 สิงหาคม 2024 ซึ่งออกโดยศาลฎีกา ถือเป็นจุดอ้างอิงที่สำคัญในเรื่องความสัมพันธ์ความร่วมมือที่ประสานงานและต่อเนื่อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทของโครงสร้างทางเทคนิคของภารกิจ คำสั่งนี้ได้ชี้แจงความหมายและการบังคับใช้ของการขยายระยะเวลาที่กำหนดโดยกฎหมายที่ 190 ปี 2014 เกี่ยวกับสัญญาที่สิ้นสุดในปี 2014 ซึ่งเป็นประเด็นที่มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อภาครัฐและผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้อง
ศาลได้แสดงความเห็นในประเด็นสำคัญที่เกี่ยวข้องกับสัญญาความร่วมมือ ซึ่งตามมาตรา 1 วรรค 257 ของกฎหมายที่ 190 ปี 2014 สามารถขยายระยะเวลาได้ แม้ว่าจะสิ้นสุดลงในวันที่ 31 ธันวาคม 2014 ก็ตาม โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การอ้างอิงตามตัวอักษรถึง "ความสัมพันธ์" ที่มีผลบังคับใช้ ณ วันที่กฎหมายมีผลบังคับใช้ ได้รับการตีความโดยศาลว่าเป็นการแสดงเจตนาที่ชัดเจนในการรับประกันความต่อเนื่องในการดำเนินงานของโครงสร้างทางเทคนิคของภารกิจ ตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 163 ของกฎหมายลำดับศักดิ์ของรัฐที่ 163 ปี 2006
โดยทั่วไป ในเรื่องความสัมพันธ์ความร่วมมือที่ประสานงานและต่อเนื่องภายในโครงสร้างทางเทคนิคของภารกิจตามมาตรา 163 ของกฎหมายลำดับศักดิ์ของรัฐที่ 163 ปี 2006 การขยายระยะเวลาที่กำหนดโดยมาตรา 1 วรรค 257 ของกฎหมายที่ 190 ปี 2014 ต้องถือว่ามีผลบังคับใช้ แม้จะเกี่ยวข้องกับสัญญาความร่วมมือที่สิ้นสุดลงในวันที่ 31 ธันวาคม 2014 เนื่องจาก การอ้างอิงตามตัวอักษรถึง "ความสัมพันธ์" ที่มีผลบังคับใช้ ณ วันที่กฎหมายมีผลบังคับใช้ ทำให้เจตนารมณ์ในการรับประกันความต่อเนื่องของกิจกรรมของโครงสร้างมีความชัดเจน
หลักการสำคัญนี้ชี้ให้เห็นว่าผู้ร่างกฎหมายต้องการปกป้องไม่เพียงแต่สิทธิของพนักงานที่เกี่ยวข้องเท่านั้น แต่ยังรวมถึงประสิทธิภาพของหน่วยงานภาครัฐด้วย โดยรับประกันว่ากิจกรรมจะไม่หยุดชะงัก ดังนั้น ศาลฎีกา ด้วยคำตัดสินของตน ได้ยืนยันถึงความสำคัญของการตีความกฎหมายอย่างเป็นระบบ โดยเชื่อมโยงบทบัญญัติทางกฎหมายเข้ากับความเป็นจริงในการดำเนินงาน
ผลกระทบของคำพิพากษานี้มีหลายประการและสมควรได้รับการเน้นย้ำ:
โดยสรุป คำพิพากษาที่ 22719 ปี 2024 นำเสนอการตีความที่สำคัญของกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับสัญญาความร่วมมือในภาครัฐ ศาลฎีกาได้เน้นย้ำว่าการขยายระยะเวลาของสัญญาที่สิ้นสุดลงในปี 2014 ไม่ใช่เพียงแค่เรื่องของกฎหมายเท่านั้น แต่ยังเป็นวิธีการรับประกันความต่อเนื่องของการดำเนินงานของโครงสร้างทางเทคนิคของภารกิจ แนวทางนี้ช่วยให้สามารถรักษาประสิทธิภาพและคุณภาพของการบริการสาธารณะไว้เป็นศูนย์กลาง ในขณะเดียวกันก็ปกป้องสิทธิของพนักงานด้วย