Nedavno Rešenje br. 11336 od 29. aprila 2024. godine, doneto od strane Kasacionog suda, osvetljava temu od ključnog značaja za nezaposlene radnike: mogućnost korišćenja perioda primanja naknade za nezaposlene kao fiktivnog staža za penzijske svrhe. Ova presuda, čiji su izvestioci sudije F. G. i L. S., jasno utvrđuje neophodne uslove da bi se takav period mogao smatrati korisnim za nastanak prava na penziju.
Prema članu 10. predsedničkog dekreta od 26. aprila 1957. godine, br. 818, da bi se moglo ostvariti pravo na fiktivno stažiranje tokom perioda nezaposlenosti, neophodno je da je uplaćeno najmanje godinu dana obaveznih doprinosa PIO u pet godina pre nastanka nezaposlenosti. Rešenje o kojem je reč pojašnjava da, u odsustvu ovog uslova, period primanja naknade za nezaposlene ne može biti korišćen za utvrđivanje visine penzije.
Naknada za nezaposlene - Korišćenje perioda primanja kao fiktivnog staža - Uslovi - Prethodno plaćanje PIO doprinosa u trajanju od jedne godine - Odsustvo - Isključenje. Period primanja naknade za nezaposlene ne može se koristiti kao period fiktivnog staža, korisnog kako za nastanak prava, tako i za utvrđivanje visine penzije, u odsustvu godine obaveznih doprinosa uplaćenih PIO u petogodišnjem periodu pre nastanka nezaposlenosti, kako je izričito predviđeno članom 10. predsedničkog dekreta od 26. aprila 1957. godine, br. 818.
Ova odluka ima značajne implikacije za radnike koji se nađu u situaciji nezaposlenosti. Konkretno, presuda naglašava potrebu za adekvatnim penzijskim planiranjem. Nije dovoljno primati naknadu za nezaposlene; neophodno je da radnici budu svesni svog doprinosnog statusa i uslova neophodnih za ostvarivanje prava na dostojanstvenu penziju. Stoga je ključno da radnici:
Zaključno, Rešenje br. 11336 iz 2024. godine predstavlja važno pojašnjenje u normativnom okviru koji se odnosi na naknadu za nezaposlene i fiktivno stažiranje. Ključno je da radnici u potpunosti razumeju potrebne uslove kako bi na najbolji način iskoristili periode nezaposlenosti za penzijske svrhe. Svest o ovim uslovima može napraviti razliku između adekvatne penzije i situacije ekonomske teškoće nakon završetka radne aktivnosti. Stoga se preporučuje obraćanje stručnjacima u oblasti radi dobijanja pomoći i podrške u upravljanju svojim penzijskim statusom.