हाल ही में, 29 अप्रैल 2024 को सुप्रीम कोर्ट ऑफ कैसेशन द्वारा जारी ऑर्डिनेंस संख्या 11336, बेरोजगार श्रमिकों के लिए एक अत्यंत महत्वपूर्ण विषय पर प्रकाश डालता है: पेंशन उद्देश्यों के लिए काल्पनिक योगदान के रूप में बेरोजगारी भत्ते की अवधि का उपयोग करने की संभावना। यह निर्णय, जिसके रिपोर्टर न्यायाधीश एफ. जी. और एल. एस. हैं, स्पष्ट रूप से उन शर्तों को स्थापित करता है जो इस अवधि को पेंशन के अधिकार के उद्भव के लिए उपयोगी मानने हेतु आवश्यक हैं।
डी.पी.आर. 26 अप्रैल 1957, संख्या 818 के अनुच्छेद 10 के अनुसार, बेरोजगारी की अवधि के दौरान काल्पनिक योगदान से लाभान्वित होने के लिए, बेरोजगारी की घटना से पहले पांच वर्षों के भीतर INPS को कम से कम एक वर्ष का अनिवार्य योगदान जमा करना आवश्यक है। विचाराधीन ऑर्डिनेंस स्पष्ट करता है कि इस आवश्यकता के अभाव में, बेरोजगारी भत्ते की अवधि को पेंशन की राशि के निर्धारण के लिए उपयोग नहीं किया जा सकता है।
बेरोजगारी भत्ता - काल्पनिक योगदान के रूप में अवधि की प्रयोज्यता - शर्तें - INPS को पूर्ववर्ती योगदान का एक वर्ष - अभाव - बहिष्करण। बेरोजगारी भत्ते की अवधि को, पेंशन के अधिकार के उद्भव और पेंशन की राशि के निर्धारण दोनों के लिए उपयोगी, काल्पनिक योगदान की अवधि के रूप में उपयोग नहीं किया जा सकता है, यदि बेरोजगारी की घटना से पहले पांच साल की अवधि में INPS को एक वर्ष का अनिवार्य योगदान जमा नहीं किया गया हो, जैसा कि डी.पी.आर. 26 अप्रैल 1957, संख्या 818 के अनुच्छेद 10 में स्पष्ट रूप से प्रदान किया गया है।
इस निर्णय का बेरोजगारी की स्थिति में श्रमिकों पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है। विशेष रूप से, यह निर्णय उचित पेंशन योजना की आवश्यकता पर जोर देता है। केवल बेरोजगारी भत्ता प्राप्त करना पर्याप्त नहीं है; यह आवश्यक है कि श्रमिक अपनी योगदान स्थिति और एक सम्मानजनक पेंशन तक पहुंचने के लिए आवश्यक आवश्यकताओं से अवगत हों। इसलिए, यह आवश्यक है कि श्रमिक:
निष्कर्षतः, ऑर्डिनेंस संख्या 11336, 2024 बेरोजगारी भत्ते और काल्पनिक योगदान से संबंधित नियमों में एक महत्वपूर्ण स्पष्टीकरण का प्रतिनिधित्व करता है। यह आवश्यक है कि श्रमिक पेंशन उद्देश्यों के लिए बेरोजगारी की अवधि का सर्वोत्तम उपयोग करने के लिए आवश्यक शर्तों को पूरी तरह से समझें। इन आवश्यकताओं के बारे में जागरूकता एक पर्याप्त पेंशन और काम खत्म होने के बाद आर्थिक कठिनाई की स्थिति के बीच अंतर पैदा कर सकती है। इसलिए, अपनी पेंशन स्थिति के प्रबंधन में सहायता और समर्थन प्राप्त करने के लिए क्षेत्र के विशेषज्ञों से संपर्क करने की सलाह दी जाती है।