Recentă Ordonanță nr. 11336 din 29 aprilie 2024, emisă de Curtea de Casație, aduce clarificări asupra unui subiect de importanță crucială pentru lucrătorii șomeri: posibilitatea utilizării perioadei de primire a indemnizației de șomaj ca și contribuție fictivă în scopuri de pensie. Această hotărâre, având ca raportori judecătorii F. G. și L. S., stabilește clar condițiile necesare pentru ca această perioadă să fie considerată utilă pentru apariția dreptului la pensie.
Conform articolului 10 din Decretul Președintelui Republicii nr. 818 din 26 aprilie 1957, pentru a beneficia de contribuția fictivă în perioada de șomaj, este necesar să se fi achitat cel puțin un an de contribuții obligatorii către INPS în cei cinci ani anteriori evenimentului de șomaj. Ordonanța în cauză clarifică faptul că, în lipsa acestui cerințe, perioada de primire a indemnizației de șomaj nu poate fi utilizată pentru determinarea cuantumului pensiei.
Indemnizație de șomaj - Utilizarea perioadei de primire ca și contribuție fictivă - Condiții - Achitarea anterioară către INPS a unei anualități de contribuții obligatorii - Lipsă - Excludere. Nu poate fi utilizată ca perioadă de contribuție fictivă, utilă atât pentru apariția dreptului, cât și pentru determinarea cuantumului pensiei, perioada de beneficiere a indemnizației de șomaj în lipsa unui an de contribuții obligatorii achitate către INPS în cincinalul anterior producerii evenimentului de șomaj, așa cum este expres prevăzut de art. 10 din Decretul Președintelui Republicii nr. 818 din 26 aprilie 1957.
Această decizie are implicații importante pentru lucrătorii care se află în situații de șomaj. În mod particular, hotărârea subliniază necesitatea unei planificări adecvate a pensiei. Nu este suficientă primirea indemnizației de șomaj; este fundamental ca lucrătorii să fie conștienți de situația lor contributivă și de cerințele necesare pentru accesarea unei pensii decente. Este, așadar, esențial ca lucrătorii să:
În concluzie, Ordonanța nr. 11336 din 2024 reprezintă o precizare importantă în cadrul normativ privind indemnizația de șomaj și contribuția fictivă. Este fundamental ca lucrătorii să înțeleagă pe deplin condițiile solicitate pentru a valorifica la maximum perioadele de șomaj în scopuri de pensie. Conștientizarea acestor cerințe poate face diferența între o pensie adecvată și o situație de dificultate economică odată încheiată activitatea profesională. Prin urmare, este recomandat să se apeleze la experți din domeniu pentru a primi asistență și sprijin în gestionarea propriei poziții de pensie.