تعليق على الأمر رقم 11336 لسنة 2024: إعانة البطالة والمساهمة الاعتبارية

يُسلط الأمر الأخير رقم 11336 الصادر في 29 أبريل 2024، عن محكمة النقض، الضوء على قضية ذات أهمية بالغة للعاملين العاطلين عن العمل: إمكانية استخدام فترة تلقي إعانة البطالة كمساهمة اعتبارية لأغراض المعاشات التقاعدية. يحدد هذا الحكم، الذي كان قضاة F. G. و L. S. مقدميه، بوضوح الشروط اللازمة لاعتبار هذه الفترة مفيدة لنشوء الحق في المعاش التقاعدي.

السياق التنظيمي

وفقًا للمادة 10 من المرسوم الرئاسي رقم 818 المؤرخ في 26 أبريل 1957، للاستفادة من المساهمة الاعتبارية خلال فترة البطالة، يجب أن يكون قد تم دفع سنة واحدة على الأقل من المساهمات الإلزامية إلى المعهد الوطني للضمان الاجتماعي (INPS) في السنوات الخمس السابقة لحدث البطالة. يوضح الأمر المعني أنه في حالة عدم استيفاء هذا الشرط، لا يمكن استخدام فترة تلقي إعانة البطالة لتحديد مبلغ المعاش التقاعدي.

إعانة البطالة - قابلية استخدام فترة التلقي كمساهمة اعتبارية - الشروط - دفع سابق للمعهد الوطني للضمان الاجتماعي (INPS) لمدة سنة من المساهمات الإلزامية - عدم وجودها - الاستبعاد. لا يمكن استخدام فترة الحصول على إعانة البطالة كمساهمة اعتبارية، مفيدة لأغراض نشوء الحق وتحديد مبلغ المعاش التقاعدي، في حالة عدم وجود سنة من المساهمات الإلزامية المدفوعة للمعهد الوطني للضمان الاجتماعي (INPS) في الخمس سنوات السابقة لوقوع حدث البطالة، كما هو منصوص عليه صراحة في المادة 10 من المرسوم الرئاسي رقم 818 المؤرخ في 26 أبريل 1957.

التداعيات على العمال

لهذا القرار تداعيات هامة على العمال الذين يجدون أنفسهم في حالات بطالة. على وجه الخصوص، يؤكد الحكم على ضرورة التخطيط الكافي للمعاشات التقاعدية. لا يكفي تلقي إعانة البطالة؛ من الضروري أن يكون العمال على دراية بوضعهم المساهمي والشروط اللازمة للحصول على معاش تقاعدي لائق. لذلك، من الضروري أن يقوم العمال بما يلي:

• التحقق من مساهماتهم المدفوعة إلى المعهد الوطني للضمان الاجتماعي (INPS).
• الاستعلام عن شروط الحصول على المعاش التقاعدي.
• النظر في أهمية الحفاظ على وظيفة مستقرة لتجميع المساهمات اللازمة.

الخاتمة

في الختام، يمثل الأمر رقم 11336 لسنة 2024 توضيحًا هامًا في التشريعات المتعلقة بإعانة البطالة والمساهمة الاعتبارية. من الضروري أن يفهم العمال تمامًا الشروط المطلوبة للاستفادة القصوى من فترات البطالة لأغراض المعاشات التقاعدية. يمكن أن يكون الوعي بهذه المتطلبات هو الفارق بين معاش تقاعدي مناسب وحالة من الصعوبات الاقتصادية بعد انتهاء النشاط المهني. لذلك، يُنصح بالتوجه إلى خبراء في هذا المجال للحصول على المساعدة والدعم في إدارة وضعهم الخاص بالمعاشات التقاعدية.