Assegno di mantenimento al coniuge e assegno divorzile: quando spettano

Nella separazione il matrimonio continua a esistere, e con esso il dovere di assistenza materiale tra coniugi (art. 143 c.c.). Con il divorzio il vincolo si scioglie: l’assegno divorzile si fonda sulla solidarietà che resta tra gli ex coniugi e sul riequilibrio delle scelte fatte insieme.

Per questo i due assegni sono autonomi. Per la giurisprudenza di legittimità quanto deciso nella separazione non vincola il giudice del divorzio: avere un assegno in separazione non lo garantisce dopo, e non averlo avuto non lo esclude.

L’assegno al coniuge non dipende dalla presenza di figli: il contributo per loro e l’assegnazione della casa seguono regole proprie, spiegate negli approfondimenti sul mantenimento dei figli e sulla casa familiare.

L’art. 156 c.c. riconosce il diritto al mantenimento al coniuge a cui la separazione non è addebitabile e che non ha adeguati redditi propri. La misura dipende dalle circostanze e dai redditi dell’obbligato.

Valutiamo le condizioni di vita della famiglia durante la convivenza, redditi e patrimoni di entrambi, le spese stabili e la concreta capacità di produrre reddito di ciascuno.

Con la domanda di contributo economico si depositano dichiarazioni dei redditi ed estratti conto degli ultimi tre anni e i documenti su immobili, beni mobili registrati e quote sociali (art. 473-bis.12 c.p.c.). Il giudice può disporre indagini su redditi, patrimoni ed effettivo tenore di vita, anche tramite la polizia tributaria (art. 473-bis.2); informazioni inesatte o incomplete si ritorcono contro chi le fornisce (art. 473-bis.18).

Alla prima udienza, se la conciliazione non riesce, il giudice adotta i provvedimenti temporanei e urgenti e può far decorrere l’assegno dalla data della domanda (art. 473-bis.22). Con giustificati motivi sopravvenuti i provvedimenti possono essere modificati (art. 156, ultimo comma).

L’addebito è la dichiarazione, chiesta da uno dei coniugi, che la separazione è imputabile all’altro per un comportamento contrario ai doveri del matrimonio (art. 151, comma 2, c.c.): fedeltà, assistenza morale e materiale, collaborazione, coabitazione (art. 143).

Chi lo chiede deve provare la violazione e il suo rapporto causale con l’intollerabilità della convivenza: non basta constatare che il rapporto è finito, né indicare un comportamento arrivato a crisi già irreversibile. Raccogliamo e vagliamo messaggi, testimoni e documenti, senza acquisirli in modo illecito.

• Mantenimento. Il coniuge a cui è addebitata la separazione perde il diritto all’assegno; restano dovuti gli alimenti (art. 156, comma 3), solo in stato di bisogno e nei limiti di quanto necessario per vivere (art. 438).
• Successione. Senza addebito il coniuge separato conserva i diritti successori del coniuge; con addebito dichiarato da sentenza passata in giudicato ha diritto soltanto a un assegno vitalizio, se alla morte dell’altro ne riceveva gli alimenti (artt. 548 e 585 c.c.).
• Figli. L’addebito riguarda i rapporti tra i coniugi e non decide di per sé l’affidamento.

Nel divorzio l’addebito non esclude l’assegno, ma le «ragioni della decisione» sono tra gli elementi da valutare. Poiché la domanda allunga e irrigidisce il giudizio, la proponiamo quando le prove la sostengono e l’effetto pratico la giustifica.

Si parla spesso di «moglie casalinga», ma la questione riguarda chiunque, moglie o marito, abbia rinunciato al lavoro, in tutto o in parte, per la casa e i figli. Per la legge ciascun coniuge contribuisce ai bisogni della famiglia secondo la propria capacità di lavoro professionale o casalingo (art. 143 c.c.): il lavoro di cura è un contributo.

Nella separazione l’altro coniuge può sostenere che chi chiede l’assegno potrebbe lavorare. Conta però una capacità concreta, misurata su età, salute, formazione, anni fuori dal mercato e opportunità reali nel luogo in cui si vive: una possibilità soltanto astratta non equivale a uno stipendio già percepito, mentre le effettive occasioni di autonomia entrano nella valutazione.

Nel divorzio la stessa storia conta due volte: per la componente assistenziale, se il richiedente non può procurarsi mezzi adeguati per ragioni oggettive; per quella compensativa, se ha fatto rinunce professionali concordate. Queste vanno provate con documenti su studi, carriera, trasferimenti e divisione dei compiti.

Il tribunale riconosce l’assegno divorzile quando il richiedente non ha mezzi adeguati o non può procurarseli per ragioni oggettive. Considera le condizioni dei coniugi, le ragioni della decisione, il contributo personale ed economico dato da ciascuno alla conduzione familiare e alla formazione del patrimonio di ciascuno o comune, il reddito di entrambi, valutando tutto anche in rapporto alla durata del matrimonio (art. 5, comma 6, L. 898/1970).

La giurisprudenza di legittimità attribuisce all’assegno una funzione assistenziale e una compensativo-perequativa. La prima copre le esigenze di vita di chi non è autosufficiente; la seconda riconosce il contributo dato alla famiglia e le rinunce che hanno favorito la carriera o il patrimonio dell’altro. Se quel contributo manca, anche senza colpa, la componente compensativa non spetta.

L’assegno non ripristina automaticamente il tenore di vita del matrimonio e non serve a pareggiare i patrimoni. Assistiamo sia chi chiede un sostegno fondato sia chi si difende da pretese sproporzionate, con una ricostruzione documentata su cui cercare un accordo o chiedere la decisione del giudice.

Una separazione senza mantenimento non impedisce di chiedere l’assegno divorzile, perché i presupposti si valutano di nuovo; vale anche il contrario.

Nell’unione civile

Allo scioglimento dell’unione civile si applicano, in quanto compatibili, le regole sull’assegno, sulla reversibilità, sull’assegno a carico dell’eredità e sulla quota del TFR (art. 1, comma 25, L. 76/2016). Alla fine di una convivenza di fatto la legge prevede invece soltanto gli alimenti, in stato di bisogno e per un periodo proporzionale alla durata (comma 65): ne parliamo nell’approfondimento su unioni civili e convivenze.

L’assegno in unica soluzione

Su accordo delle parti l’assegno può essere versato in un’unica soluzione, se il tribunale la ritiene equa; poi non si può proporre alcuna successiva domanda di contenuto economico (art. 5, comma 8). La scelta esclude l’assegno a carico dell’eredità (art. 9-bis) e va confrontata con i diritti su reversibilità e TFR, legati alla titolarità dell’assegno.

Nuove nozze e nuova convivenza

L’obbligo cessa se chi riceve l’assegno passa a nuove nozze (art. 5, comma 10). La nuova convivenza stabile non è regolata dalla legge: per la giurisprudenza di legittimità, se accertata in giudizio, incide sul diritto e sulla misura dell’assegno senza comportarne necessariamente la perdita integrale. Chi resta privo di mezzi adeguati e non può procurarseli può conservare la sola componente compensativa, provando contributo alla famiglia e rinunce professionali.

La revisione

Con giustificati motivi sopravvenuti ciascuna parte può chiedere in ogni tempo la revisione (art. 473-bis.29 c.p.c., che ha preso il posto dell’abrogato art. 9, comma 1, L. 898/1970), anche con un accordo in negoziazione assistita (art. 6 D.L. 132/2014). Servono fatti nuovi e documentati – perdita del lavoro, malattia, pensionamento, un miglioramento rilevante delle condizioni dell’altro –, non il ripensamento dell’accordo. Finché il giudice non lo modifica, il provvedimento resta efficace.

Con il divorzio l’ex coniuge non è più erede. La legge collega però all’assegno divorzile alcuni diritti ulteriori, a condizione che il beneficiario sia titolare di un assegno riconosciuto dal tribunale e non sia passato a nuove nozze: due operano alla morte dell’obbligato, uno quando cessa il suo rapporto di lavoro.

• Pensione di reversibilità. Senza un coniuge superstite con i requisiti, l’ex coniuge ha diritto alla reversibilità, purché il rapporto da cui deriva la pensione sia anteriore alla sentenza di divorzio (art. 9, comma 2, L. 898/1970). Se il superstite c’è, il tribunale attribuisce all’ex una quota, tenendo conto della durata del rapporto (comma 3).
• Assegno a carico dell’eredità. In stato di bisogno il tribunale può attribuirgli un assegno periodico a carico dell’eredità, considerando, tra l’altro, l’assegno goduto, la reversibilità, le sostanze ereditarie e la situazione degli eredi (art. 9-bis). Non spetta se l’assegno era stato pagato in unica soluzione.
• Quota del TFR. Quando l’altro percepisce l’indennità di fine rapporto, anche dopo la sentenza, l’ex coniuge ha diritto al 40% della parte riferibile agli anni in cui il lavoro è coinciso con il matrimonio (art. 12-bis).

Il coniuge soltanto separato, invece, resta erede, salvo l’addebito.

I provvedimenti sul contributo economico, anche temporanei, sono immediatamente esecutivi e permettono di iscrivere ipoteca giudiziale (art. 473-bis.36 c.p.c.). Con la riforma del 2022 le garanzie degli artt. 156 c.c. e 8 L. 898/1970 sono passate nel codice di procedura civile.

• Pagamento diretto del terzo. Dopo aver messo in mora il debitore, inadempiente da almeno trenta giorni, il creditore può notificare il provvedimento al datore di lavoro o all’ente che paga la pensione, chiedendo che versino direttamente a lui; il terzo vi è tenuto dal mese successivo (art. 473-bis.37).
• Garanzie e sequestro. Se c’è il pericolo che l’obbligato si sottragga ai pagamenti, il giudice può imporgli una garanzia personale o reale; il creditore può chiedere il sequestro di beni mobili, immobili o crediti (art. 473-bis.36).
• Esecuzione forzata. Con il titolo si procede a pignoramento per gli arretrati.

Sottrarsi all’assegno divorzile, o agli obblighi economici della separazione, può essere anche reato (art. 570-bis c.p., con le pene dell’art. 570). In questi casi lavoriamo insieme agli avvocati dello studio che si occupano di diritto penale, coordinando le due strade.

Per un primo esame servono le dichiarazioni dei redditi e gli estratti conto degli ultimi tre anni, i documenti su immobili, veicoli e quote societarie e un prospetto delle spese fisse; se esiste già un provvedimento o un accordo, porta il testo completo. Chi ha lasciato o ridotto il lavoro per la famiglia può raccogliere titoli di studio, contratti e lettere di dimissioni.

Esaminati i documenti, indichiamo se un assegno è sostenibile, in che misura e con quali rischi, senza promettere esiti, e cerchiamo prima un accordo quando è possibile. Prima dell’incarico forniamo un preventivo scritto. Il quadro di separazione e divorzio è nella pagina sull’assistenza nel diritto di famiglia a Milano; per un incontro in studio o in videochiamata puoi contattarci.