कैसेंशन कोर्ट के निर्णय सं. 40752/2024 ने दिवालियापन की स्थिति में कंपनियों के प्रशासकों की आपराधिक जिम्मेदारी के विषय पर महत्वपूर्ण स्पष्टीकरण प्रदान किए हैं। विशेष रूप से, विचाराधीन मामला एक कंपनी के प्रशासक ए.ए. से संबंधित है, जिन्हें दिवालियापन घोषित होने के मद्देनजर, लेखांकन रिकॉर्ड को अनियमित और अधूरा रखने के लिए दोषी ठहराया गया था। फ्लोरेंस कोर्ट ऑफ अपील ने प्रतिवादी की जिम्मेदारी की पुष्टि की थी, भले ही उसने यह तर्क दिया हो कि वह लेखांकन प्रबंधन के लिए एकाउंटेंट पर निर्भर था।
कोर्ट ने एक मौलिक सिद्धांत को दोहराया: प्रशासक हमेशा लेखांकन रिकॉर्ड के उचित रखरखाव के लिए जिम्मेदार होता है, भले ही वह बाहरी पेशेवरों की मदद ले। इस संदर्भ में, न्यायिक मिसालों का उल्लेख किया गया है जो स्थापित करती हैं कि साधारण दिवालियापन को लापरवाही के आधार पर भी दंडित किया जा सकता है। किसी पेशेवर पर भरोसा करने से प्रशासक अपने पर्यवेक्षण और नियंत्रण के कर्तव्यों से मुक्त नहीं होता है।
प्रशासक लेखांकन की उपेक्षा नहीं कर सकता, अन्यथा वह आपराधिक जिम्मेदारी का सामना करेगा।
ए.ए. ने अपील दायर की, यह तर्क देते हुए कि अपील कोर्ट ने उसकी सद्भावना और बाद में लेखांकन त्रुटियों को ठीक करने के उसके प्रयासों पर पर्याप्त रूप से विचार नहीं किया था। हालांकि, कैसेंशन कोर्ट ने पाया कि अनियमितताओं का पता चलने के बाद किसी अन्य पेशेवर से मदद मांगने का साधारण कार्य, प्रारंभिक आचरण के नकारात्मक मूल्य को समाप्त करने के लिए पर्याप्त नहीं था। आपराधिक जिम्मेदारी केवल नुकसान के निर्धारण तक ही सीमित नहीं है, बल्कि यह लेखांकन प्रबंधन की निगरानी और शुद्धता तक फैली हुई है।
निर्णय सं. 40752/2024 कॉर्पोरेट क्षेत्र में प्रशासकों की व्यक्तिगत जिम्मेदारी के महत्व पर प्रकाश डालता है, खासकर दिवालियापन जैसी संकट की स्थितियों में। न्यायशास्त्र स्पष्ट है: तीसरे पक्ष पर भरोसा करने से निगरानी और नियंत्रण के बोझ से मुक्ति नहीं मिलती है। कैसेंशन कोर्ट द्वारा स्थापित सिद्धांत प्रशासकों के लिए एक चेतावनी के रूप में काम कर सकते हैं, ताकि वे लेखांकन रिकॉर्ड के प्रबंधन और व्यावसायिक संचालन की निगरानी में सक्रिय रूप से कार्य करें, इस प्रकार लेनदारों की सुरक्षा के लिए आवश्यक पारदर्शिता और शुद्धता सुनिश्चित करें।