Cabinet d’Avocats Bianucci
Ordonnance n° 8858 de 2024 : Clarifications sur le Délai de Notification des Avis de Paiement.

L'ordonnance n° 8858 de 2024 offre d'importants éclaircissements concernant l'expiration des avis de paiement et la législation en vigueur, soulignant l'absence de prolongation pour le délai du 31 décembre 2008.

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Ordonnance n° 8739 de 2024 : Déductibilité des Coûts et Liens avec l'Activité Entrepreneuriale.

Dans cette analyse de l'ordonnance récente n° 8739 de 2024, le concept de l'inhérence des dépenses pour la déductibilité fiscale dans le contexte du revenu d'entreprise est exploré, mettant en lumière les implications pratiques et réglementaires pour les contribuables.

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Analyse de l'Arrêt n° 11622 de 2024 : Travail Socialement Utile et Subordination.

La récente ordonnance de la Cour de cassation clarifie les implications du travail d'intérêt général, soulignant la possibilité de reconnaître des droits à rémunération même en l'absence d'un contrat de travail salarié formel.

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Pension de réversion : l'arrêt n° 11553 de 2024 et l'extension aux petits-enfants orphelins.

La récente décision de la Cour de Cassation offre une nouvelle interprétation du droit à la pension de réversion, l'étendant aux petits-enfants orphelins incapables de travailler. Un changement significatif pour le droit de la sécurité sociale italien.

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Analyse de l'arrêt n° 11659 de 2024 : Récupération d'indus et NASpI.

L'arrêt n° 11659 de 2024 clarifie les modalités de récupération des sommes indûment versées au titre de la NASpI, mettant en évidence l'applicabilité de l'art. 2033 du Code civil et les principes de gradualité et de proportionnalité.

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Commentaire sur l'Ordonnance n° 11336 de 2024 : Indemnité de Chômage et Cotisation Fictive.

Analysons l'Ordonnance n° 11336 de 2024, qui clarifie les conditions d'utilisation de l'indemnité de chômage comme contribution fictive et les implications pour le droit à la retraite.

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Ordonnance n° 11341 de 2024 : Réflexions sur la succession abusive de contrats à durée déterminée dans la fonction publique scolaire.

L'ordonnance de la Cour de cassation clarifie les limites de la succession des contrats à durée déterminée dans le secteur scolaire, soulignant la distinction entre les remplacements jusqu'à la fin de l'année scolaire et ceux jusqu'à la fin des activités d'enseignement.

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Ordonnance n° 11333 de 2024 : Le devoir du juge de déterminer l'horaire de travail à temps partiel.

La récente ordonnance de la Cour de Cassation clarifie le devoir du juge d'établir les modalités temporelles du travail à temps partiel, soulignant l'importance de garantir des droits aux travailleurs sans compromettre l'autonomie contractuelle.

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Ordonnance n° 11218 de 2024 : Précisions sur la Prescription des Cotisations INAIL.

L'ordonnance de la Cour de cassation du 26 avril 2024 offre des éclaircissements importants sur le point de départ de la prescription quinquennale pour les cotisations INAIL, mettant en évidence les détails réglementaires et les droits des travailleurs et des employeurs.

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Ordonnance n° 11236 de 2024 : La nullité des démissions en cas de mariage.

Analysons l'ordonnance importante n° 11236 de 2024, qui clarifie les modalités de confirmation des démissions par les travailleuses en période de mariage, en soulignant les implications juridiques et réglementaires.