Постанова № 16107 від 2024 року: Право повіреного на винагороду та необхідність виконання

Нещодавня Постанова № 16107 від 10 червня 2024 року, видана Касаційним судом, розглядає ключове питання цивільного права: взаємовідносини між повіреним та довірителем, з особливим акцентом на право повіреного на винагороду та відшкодування витрат. Це рішення надає важливі роз'яснення щодо синалагматичності договору доручення, аспект, який не можна недооцінювати в повсякденній юридичній практиці.

Контекст рішення

Справа стосується позову C. (IAQUINTA FRANCESCO) проти A. (CASTALDI FILIPPO) і базується на питанні права повіреного на винагороду. Суд відхилив апеляцію Апеляційного суду Неаполя, підкресливши, що право повіреного на винагороду та відшкодування витрат не може ґрунтуватися на простому посиланні на договір. Іншими словами, недостатньо заявити про надання послуги, щоб вимагати винагороди; необхідний доказ виконання договірних зобов'язань.

Максима рішення

Договір доручення - Синалагматичність - Право повіреного на винагороду та витрати - Тягар доказування - Достатність простого посилання на підставу - Виключення - Виконання доручення - Необхідність - Обґрунтування. Право повіреного на винагороду та витрати виникає не з простого посилання на договір, а вимагає доказу його виконання, оскільки в виконавчій структурі доручення, що регулюється повною взаємністю, повірений зобов'язаний першим виконати своє зобов'язання, щоб надати ефективності протилежному зобов'язанню довірителя.

Ця максима ідеально узагальнює принцип синалагматичності, який регулює договір доручення. По суті, вона встановлює, що повірений повинен довести виконання своїх обов'язків, перш ніж вимагати винагороди від довірителя. Цей принцип узгоджується з положеннями Цивільного кодексу Італії, зокрема зі статтями 1712 та 1713, які стосуються договору доручення та зобов'язань сторін.

Практичні наслідки та висновки

Це рішення має значні наслідки для юристів та всіх, хто працює у сфері професійної діяльності. Важливо, щоб повірені належним чином документували виконання своїх обов'язків, щоб підтвердити будь-які вимоги щодо винагороди. Нижче наведено кілька ключових аспектів, які слід враховувати:

• Документувати кожен етап виконання договору доручення.
• Бути готовим надати матеріальні докази у разі виникнення спорів.
• Розуміти, що просте твердження про надання послуги недостатньо для отримання винагороди.

На завершення, Постанова № 16107 від 2024 року є важливим підтвердженням правових принципів, що регулюють договір доручення, підкреслюючи важливість виконання зобов'язань та право повіреного довести свою роботу. Це рішення має слугувати застереженням для всіх, хто працює в цій галузі, щоб вони приділяли увагу документальним та доказовим аспектам, пов'язаним з їхньою професійною діяльністю.