Gjykata e Lartë e Kasacionit, me vendimin nr. 12888/2016, është shprehur së fundmi mbi një çështje me rëndësi të madhe për tatimpaguesit: tatimi mbi dëmshpërblimet e marra pas mosmarrëveshjeve të punës. Vendimi nxjerr në pah se si dhe kur dëmshpërblimet i nënshtrohen tatimit IRPEF, duke sqaruar disa pika themelore që çdo tatimpagues duhet t'i dijë.
Rasti i trajtuar nga Kasacioni i përkiste një tatimpaguesi që kishte kërkuar kthimin e tatimeve IRPEF të zbatuara mbi një dëmshpërblim të marrë pas një uljeje detyre. Komisioni Rajonal i Tatimeve kishte miratuar kërkesën e tatimpaguesit, por Agjencia e të Ardhurave ishte kundër, duke argumentuar tatueshmërinë e dëmshpërblimit. Më pas, Gjykata duhej të vendoste nëse shumtë e marra si dëmshpërblim ishin subjekt i tatimit apo jo.
Gjykata ka sqaruar se shumtë e njohura si dëmshpërblim për dëmin moral, profesional dhe biologjik nuk mund të tatohen si të ardhura.
Një nga aspektet kyçe të vendimit ka të bëjë me dallimin midis llojeve të ndryshme të dëmit dhe trajtimit të tyre fiskal:
Ky vendim ka implikime të rëndësishme për tatimpaguesit dhe kompanitë. Është thelbësore që punonjësit të kuptojnë se cilat shuma të marra si dëmshpërblim janë të tatueshme dhe cilat jo. Kompanitë, nga ana e tyre, duhet t'i kushtojnë vëmendje mënyrës se si i strukturojnë dëmshpërblimet për të shmangur një ndikim fiskal të papritur.
Prandaj, është thelbësore që tatimpaguesit t'i drejtohen profesionistëve me përvojë për të analizuar situatën e tyre dhe për të kuptuar se si vendimi mund të ndikojë në të drejtat dhe detyrimet e tyre fiskale.
Në përfundim, vendimi i Gjykatës së Kasacionit nr. 12888/2016 përfaqëson një hap të rëndësishëm përpara në sqarimin e tatimit mbi dëmshpërblimet. Ai thekson nevojën për një dallim të qartë midis formave të ndryshme të dëmit dhe trajtimit të tyre fiskal, duke kontribuar kështu në garantimin e më shumë drejtësisë dhe transparencës në sistemin fiskal italian.