Nedavna odredba št. 15848 z dne 6. junija 2024, ki jo je izdalo Vrhovno kasacijsko sodišče, ponuja pomembna pojasnila o pristojnosti Računskega sodišča glede zahtev javnih uslužbencev za potrdila o socialni varnosti. Ta odredba je del natančnega pravnega okvira in poudarja, kako veljavna zakonodaja dodeljuje Računskemu sodišču izključno pristojnost v teh zadevah.
Obravnavani spor se nanaša na zahtevo za potrdilo, ki jo je vložil javni uslužbenec in s katero je zahteval izdajo izpiska prispevkov, kot je določeno v čl. 54 zakona št. 88 iz leta 1989. Sodišče je ponovno potrdilo, da je pristojnost v zadevah pokojnin javnih uslužbencev izključno v pristojnosti Računskega sodišča, v skladu s čl. 13 in 62 kraljevega odloka št. 1214 iz leta 1934.
Pokojnine javnih uslužbencev - Zahteva za potrdilo socialno-zavarovalnega zavoda o socialno-zavarovalni in pokojninski situaciji (čl. 54 zakona št. 88 iz leta 1989) - Zavrnitev - Pristojnost Računskega sodišča - Podlaga. Spor v zvezi z zahtevo za obsodbo socialno-zavarovalnega zavoda k izdaji izpiska prispevkov, zahtevanega v skladu s čl. 54 zakona št. 88 iz leta 1989, spada v izključno pristojnost Računskega sodišča v zadevah pokojnin javnih uslužbencev, v skladu s čl. 13 in 62 kraljevega odloka št. 1214 iz leta 1934, saj je povezan s pridobitvijo in višino pokojnine, ker je funkcionalen za preverjanje pravilnega vodenja zavarovalnega in pokojninskega razmerja.
Ta sodba ima pomembne posledice za javne uslužbence, ki potrebujejo pojasnila o svoji socialno-zavarovalni situaciji. Zlasti določa, da:
Poleg tega je sodišče navedlo prejšnje sodne prakse, kot so združeni senati (št. 26252 iz leta 2018 in št. 28020 iz leta 2022), da bi okrepilo svoj pristop, pri čemer je poudarilo pomen pravilnega vodenja postopkov socialne varnosti.
Skratka, odredba št. 15848 iz leta 2024 predstavlja temeljno referenčno točko za vse javne uslužbence, saj pojasnjuje obseg pristojnosti Računskega sodišča v zadevah pokojnin. Sodba poudarja pomen obračanja na pristojne organe za reševanje sporov v zvezi s socialno varnostjo, s čimer zagotavlja ustrezen dostop do pokojninskih pravic. Ključnega pomena je, da so delavci obveščeni o tem, kako in kje vložiti svoje zahteve, da bi se izognili zamudam in težavam pri vodenju svojih pokojninskih postopkov.