Nedavna naredba br. 15848 od 6. juna 2024. godine, koju je doneo Kasacioni sud, nudi važna pojašnjenja o nadležnosti Državne revizorske institucije u vezi sa zahtevima za penzijsku potvrdu od strane javnih službenika. Ova odluka se uklapa u precizan pravni kontekst, naglašavajući kako važeći propisi dodeljuju Državnoj revizorskoj instituciji isključivu nadležnost u ovim pitanjima.
Predmet spora se odnosi na zahtev za izdavanje potvrde koji je podneo javni službenik, a kojim se tražilo izdavanje izvoda doprinosa, kako je predviđeno čl. 54. Zakona br. 88 iz 1989. godine. Sud je ponovio da je nadležnost u vezi sa penzijama javnih službenika isključiva nadležnost Državne revizorske institucije, na osnovu čl. 13. i 62. kraljevskog dekreta br. 1214 iz 1934. godine.
Penzije javnih službenika - Zahtev za izdavanje potvrde od strane penzionog fonda o penzijskom i socijalnom statusu (čl. 54. Zakona br. 88 iz 1989.) - Odbijanje - Nadležnost Državne revizorske institucije - Osnov. Spor koji se odnosi na zahtev za osudu penzionog fonda da izda izvod doprinosa, tražen u skladu sa čl. 54. Zakona br. 88 iz 1989. godine, spada u isključivu nadležnost Državne revizorske institucije u vezi sa penzijama javnih službenika, u skladu sa čl. 13. i 62. kraljevskog dekreta br. 1214 iz 1934. godine, jer je povezan sa dobijanjem i visinom penzije, pošto je funkcionalan za proveru pravilnog upravljanja osiguranjem i penzijskim odnosom.
Ova presuda ima značajne implikacije za javne službenike koji se nađu u potrebi da dobiju pojašnjenja o svom penzijskom statusu. Konkretno, navodi da:
Nadalje, Sud se pozvao na prethodnu sudsku praksu, kao što su Udružena veća (br. 26252 iz 2018. i br. 28020 iz 2022.), kako bi ojačao svoj stav, naglašavajući važnost pravilnog upravljanja penzijskim predmetima.
Zaključno, naredba br. 15848 iz 2024. godine predstavlja fundamentalnu referentnu tačku za sve javne službenike, pojašnjavajući opseg nadležnosti Državne revizorske institucije u vezi sa penzijama. Presuda naglašava važnost obraćanja nadležnim organima za rešavanje penzijskih sporova, čime se garantuje adekvatan pristup penzijskim pravima. Ključno je da radnici budu informisani o tome kako i gde da podnesu svoje zahteve, kako bi se izbegla kašnjenja i problemi u upravljanju njihovim penzijskim predmetima.