Постановление № 33063 от 5 июня 2024 г., зарегистрированное 23 августа 2024 г., предлагает важное размышление об ответственности директоров в случае мошеннического банкротства. В частности, судьи установили, что изъятие сумм, предназначенных для выплаты выходного пособия работника или для погашения кредита, выданного последнему, представляет собой действие по растрате и является мошенническим банкротством. Этот принцип имеет основополагающее значение для защиты прав работников и сохранения корпоративного имущества.
По мнению Суда, директор обанкротившейся компании, изымающий суммы, предназначенные для выплаты прав сотрудников, действует незаконно. Максима постановления гласит:
Суммы, предназначенные для выплаты выходного пособия работника или для погашения кредита, выданного последнему - Изъятие директором из средств обанкротившейся компании - Мошенническое банкротство в виде растраты - Возможность квалификации - Обоснованность - Причины. В контексте мошеннического банкротства, связанного с имуществом, действиями директора обанкротившейся компании, изымающего из средств компании суммы, предназначенные для выплаты выходного пособия работника, или для погашения, в результате уступки требования в пользу компании, платежей по кредиту, выданному сотруднику, является растрата, поскольку эти суммы являются частью имущества обанкротившейся компании.
Это утверждение подчеркивает важность защиты прав работников, которые могут быть нарушены безответственными решениями директоров. Итальянские нормы, в частности статья 216 Закона о банкротстве, четко устанавливают ответственность в случае мошеннического банкротства. Таким образом, судьи защищают не только права кредиторов, но и права сотрудников.
Данное постановление вписывается в более широкий правовой контекст, в котором Конституционный суд и судебная практика высшей инстанции неоднократно подтверждали важность ответственности директоров в случае банкротства. Нормы, упомянутые в решении, в частности статья 223 Закона о банкротстве, подчеркивают необходимость осмотрительного и прозрачного управления корпоративными ресурсами.
В заключение, Постановление № 33063 от 2024 г. представляет собой важный шаг в борьбе с мошенническим банкротством и в укреплении защиты прав работников. Оно подчеркивает необходимость этичного поведения со стороны директоров, которые всегда должны действовать в наилучших интересах компании и ее сотрудников. Подобные решения служат сдерживающим фактором для незаконного поведения и способствуют формированию культуры ответственности и соблюдения норм.