Znajdź najnowsze artykuły i wyroki sądowe dotyczące prawa opieki nad dziećmi. Sprawdź nasz blog prawniczy dla analizy prawnej na ten temat.
Szczegółowa analiza niedawnego postanowienia Sądu Kasacyjnego, które wyjaśnia granice pominięcia oceny przez sędziów merytorycznych w odniesieniu do uwag dotyczących Biegłej Opinii Sądowej (B.O.S.).
Zbadamy niedawną decyzję Sądu Najwyższego, która wyjaśnia prawa kierowników publicznych w odniesieniu do niewykorzystanych urlopów i związanych z nimi odszkodowań. Analiza implikacji prawnych i odpowiedzialności pracodawcy.
Niedawny wyrok Sądu Apelacyjnego w Bari wyjaśnia stosowanie definicji ulgowej do składek na ubezpieczenia społeczne, wyłączając kasy ubezpieczeń społecznych dla profesjonalistów. Poznajmy znaczenie i konsekwencje tej decyzji.
Orzeczenie nr 9857 z 2024 roku ustanawia ważne prawa dla pracowników publicznych na pół etatu, zapewniając im taką samą liczbę dni urlopu jak pracownikom na pełny etat. Poznajmy szczegóły tego wyroku i jego wpływ na świat pracy.
Wyrok nr 9801 z 2024 roku wyjaśnia zasady dotyczące zadań pozainstytucjonalnych dla pracowników publicznych, podkreślając konieczność uzyskania zgody pracodawcy także na nieodpłatne funkcje społeczne.
Analizujemy postanowienie nr 9895 z dnia 11 kwietnia 2024 roku, które potwierdza prawo pracowników oświaty do Elektronicznej Karty Nauczyciela, podkreślając znaczenie wsparcia dla kształcenia ustawicznego w obszarze edukacji.
Niedawne postanowienie Sądu Najwyższego wyjaśnia, że dyplom magisterski o kierunku językowym kwalifikuje do nauczania w szkołach podstawowych, odpowiadając na pytania dotyczące obowiązujących przepisów i ich implikacji dla nauczycieli.
Analiza wyroku nr 9542 z dnia 09/04/2024 dotyczącego przedawnienia cywilnego i przerwania przez wniesienie powództwa, z naciskiem na implikacje prawne i orzecznicze.
Analizujemy ważne postanowienie nr 9444 z 2024 roku, które wyjaśnia konsekwencje braku wskazania prawa do pierwszeństwa dla pracowników z umowami na czas określony. Dowiedz się, jak to orzeczenie wpływa na ochronę praw pracowników sezonowych.
W niniejszym postanowieniu szczegółowo omówiono warunki przyznawania zasiłku ad personam pracownikom publicznym przeniesionym, podkreślając znaczenie obowiązujących przepisów oraz praw pracowników.