Complexitatea separării în afacerea de familie

Confruntarea cu o despărțire personală este un proces emoțional complex. Atunci când la aceasta se adaugă implicarea într-o afacere de familie, problemele devin și mai complicate, împletind legături afective și interese patrimoniale. Dacă ați lucrat ani de zile, cu sau fără o remunerație formală, în afacerea soțului sau soției dumneavoastră, este firesc să vă întrebați care sunt drepturile dumneavoastră și cum să protejați valoarea contribuției dumneavoastră. În aceste circumstanțe, înțelegerea cadrului legal este primul pas pentru a vă proteja poziția. Intervenția unui avocat specializat în dreptul familiei devine esențială pentru a naviga aceste ape delicate, asigurându-vă că aportul dumneavoastră de muncă și sacrificiul dumneavoastră sunt recunoscute și lichidate corespunzător.

Afacerea de Familie conform Dreptului Italian

În Italia, afacerea de familie este reglementată de articolul 230-bis din Codul Civil. Această normă a fost introdusă pentru a oferi protecție acelor membri ai familiei care își prestează activitatea profesională în mod continuu în cadrul unei afaceri sau al familiei, fără ca acest raport să poată fi configurat ca alt tip de relație, cum ar fi cea de muncă subordonată sau de societate. Soțul/soția care colaborează dobândește, prin lege, o serie de drepturi patrimoniale fundamentale. Acestea includ dreptul la întreținere conform condiției patrimoniale a familiei, dreptul de a participa la profiturile afacerii și la bunurile achiziționate cu acestea, precum și la creșterile de valoare ale companiei, proporțional cu cantitatea și calitatea muncii prestate.

Drepturile Soțului/Soției în Caz de Separare

Separarea personală între soți determină încetarea colaborării și, în consecință, dă naștere celui mai important drept pentru soțul/soția care a lucrat în afacere: dreptul la lichidare. Aceasta înseamnă că are dreptul de a primi o sumă de bani care corespunde cotei sale de participare, calculată pe profiturile încă nedistribuite și pe creșterile de valoare pe care compania le-a înregistrat în perioada colaborării sale. Principala dificultate constă în cuantificarea acestei cote. Adesea, contribuția soțului/soției nu este documentată prin fluturași de salariu sau contracte, făcând dificilă demonstrarea și evaluarea economică a muncii prestate. Aceasta este o evaluare care necesită o analiză aprofundată a bilanțurilor, a documentației contabile și, uneori, a expertizelor tehnice pentru a estima valoarea actuală a companiei și creșterea acesteia în timp.

Abordarea Strategică a Cabinetului de Avocatură Bianucci

Abordarea avocatului Marco Bianucci, avocat expert în dreptul familiei în Milano, se bazează pe o analiză meticuloasă și o strategie personalizată. Înțelegem că fiecare poveste familială și antreprenorială este unică. Primul nostru pas este o reconstrucție detaliată a rolului și contribuției dumneavoastră în cadrul afacerii, colectând fiecare element probatoriu util, cum ar fi mărturii, documente și corespondențe. Ulterior, ne bazăm pe colaborarea cu consultanți tehnici și contabili pentru o cuantificare economică corectă a cotei dumneavoastră de lichidare. Prioritatea noastră este să ajungem la o soluție amiabilă care să evite lungimea și costurile unui proces, dar suntem pregătiți să vă apărăm drepturile în instanță cu determinare, în cazul în care un acord echitabil nu este posibil.

Întrebări Frecvente

Am lucrat ani de zile „la negru” în compania soțului meu, am vreun drept?

Absolut da. Legea protejează membrul familiei colaborator, indiferent de existența unui contract formal. Dreptul la lichidarea cotei apare pe baza prestației profesionale continue, care poate fi demonstrată și prin alte mijloace de probă, cum ar fi mărturii ale clienților, furnizorilor sau angajaților, documente contabile sau fotografii care atestă prezența și rolul dumneavoastră activ în afacere.

Cum se calculează valoarea cotei mele în afacerea de familie?

Calculul este complex și nu există o formulă matematică universală. Cota este determinată proporțional cu cantitatea și calitatea muncii prestate. Se iau în considerare profiturile nedistribuite și creșterile de valoare ale companiei înregistrate în perioada colaborării. Acest proces necesită aproape întotdeauna o expertiză tehnică din partea unui contabil sau a unui expert contabil, care să analizeze bilanțurile și situația patrimonială a companiei pentru a-i estima valoarea.

Cota mea în afacerea de familie influențează pensia de întreținere?

Da, pot exista conexiuni. Lichidarea cotei reprezintă o intrare economică unică ce vă sporește capacitatea patrimonială. Acest lucru ar putea fi luat în considerare de judecător în evaluarea generală a condițiilor economice ale soților și, prin urmare, ar putea influența determinarea sau cuantumul pensiei de întreținere. Este necesară o evaluare strategică care să ia în considerare ambele aspecte.

Protecția Drepturilor Dumneavoastră: Contactați Cabinetul din Milano

Sfârșitul unei căsnicii care coincide cu sfârșitul unei relații profesionale în cadrul afacerii de familie necesită luciditate, competență și o strategie legală țintită. Este esențial să acționați prompt pentru a colecta dovezile necesare și a iniția procedurile corecte pentru recunoașterea drepturilor dumneavoastră patrimoniale. Dacă vă confruntați cu această situație delicată, avocatul Marco Bianucci vă oferă experiența sa consolidată pentru a vă analiza cazul și a defini cea mai bună cale pentru protejarea intereselor dumneavoastră. Contactați Cabinetul de Avocatură Bianucci din Milano pentru o consultație confidențială și aprofundată.