Zapletenost ločitve v družinskem podjetju

Osebna ločitev je čustveno zapleten proces. Ko se k temu doda še vpletenost v družinsko podjetje, se stvari še bolj zapletejo, saj se prepletajo čustvene vezi in premoženjski interesi. Če ste več let delali, z ali brez formalne plače, v podjetju svojega moža ali žene, je naravno, da se sprašujete o svojih pravicah in kako zaščititi vrednost svojega prispevka. V teh okoliščinah je razumevanje pravnega okvira prvi korak k zaščiti vašega položaja. Intervencija družinskega pravnika postane bistvena za navigacijo teh občutljivih vod, zagotavljajoč, da bo vaše delo in vaš trud pravilno priznano in poplačano.

Družinsko podjetje po italijanskem pravu

V Italiji je družinsko podjetje urejeno s 230. – bis členom Civilnega zakonika. Ta norma je bila uvedena, da bi zaščitila tiste družinske člane, ki nenehno opravljajo delo v okviru podjetja ali družine, ne da bi se vzpostavil drugačen odnos, kot je odnos podrejenega dela ali družbe. Zakonec, ki sodeluje, po zakonu pridobi vrsto temeljnih premoženjskih pravic. Te vključujejo pravico do preživljanja glede na premoženjsko stanje družine, pravico do sodelovanja pri dobičku podjetja in pri premoženju, pridobljenem z njim, ter pri povečanju vrednosti podjetja, sorazmerno količini in kakovosti opravljenega dela.

Pravice zakonca ob ločitvi

Osebna ločitev med zakonci povzroči prenehanje sodelovanja in posledično najpomembnejšo pravico za zakonca, ki je delal v podjetju: pravico do poplačila. To pomeni, da ima pravico prejeti denarni znesek, ki ustreza njegovemu deležu, izračunan na podlagi še nedodeljenih dobičkov in povečanja vrednosti, ki ga je podjetje pridobilo v obdobju njegovega sodelovanja. Glavna težava je v določitvi višine tega deleža. Pogosto namreč prispevek zakonca ni dokumentiran s plačilnimi listi ali pogodbami, kar otežuje dokazovanje in ekonomsko ovrednotenje opravljenega dela. Gre za oceno, ki zahteva poglobljeno analizo bilanc, računovodske dokumentacije in včasih tehničnih izvedenskih mnenj za oceno trenutne vrednosti podjetja in njegovega povečanja skozi čas.

Strateški pristop odvetniške pisarne Bianucci

Pristop odvetnika Marco Bianuccija, izkušenega družinskega pravnika v Milanu, temelji na skrbni analizi in prilagojeni strategiji. Zavedamo se, da je vsaka družinska in podjetniška zgodba edinstvena. Naš prvi korak je podroben rekonstrukcija vaše vloge in vašega prispevka v podjetju, zbiranje vseh koristnih dokazov, kot so pričevanja, dokumenti in korespondenca. Nato sodelujemo s tehničnimi svetovalci in davčnimi svetovalci za pravilno ekonomsko ovrednotenje vašega deleža za poplačilo. Naša prednostna naloga je doseči dogovorjeno rešitev, ki se izogne dolgotrajnim postopkom in stroškom tožbe, vendar smo pripravljeni odločno braniti vaše pravice v sodnem postopku, če pravičen dogovor ne bo mogoč.

Pogosta vprašanja

Več let sem delala "na črno" v moževi firmi, imam kakšne pravice?

Vsekakor. Zakon ščiti družinskega sodelavca ne glede na obstoj formalne pogodbe. Pravica do poplačila deleža nastane na podlagi nenehnega opravljanja dela, kar se lahko dokaže tudi z drugimi dokaznimi sredstvi, kot so pričevanja strank, dobaviteljev ali zaposlenih, računovodski dokumenti ali fotografije, ki potrjujejo vašo prisotnost in vašo aktivno vlogo v podjetju.

Kako se izračuna vrednost mojega deleža v družinskem podjetju?

Izračun je zapleten in ne obstaja univerzalna matematična formula. Delež se določi sorazmerno količini in kakovosti opravljenega dela. Upoštevajo se nedodeljeni dobički in povečanje vrednosti podjetja, ki so nastali v obdobju sodelovanja. Ta postopek skoraj vedno zahteva tehnično izvedensko mnenje davčnega svetovalca ali računovodje, ki analizira bilance in premoženjsko stanje podjetja, da bi ocenil njegovo vrednost.

Ali moj delež v družinskem podjetju vpliva na preživnino?

Da, lahko obstajajo povezave. Poplačilo deleža predstavlja enkraten ekonomski prihodek, ki poveča vašo premoženjsko sposobnost. To lahko sodišče upošteva pri celoviti oceni ekonomskih pogojev zakoncev in posledično lahko vpliva na določitev ali višino preživnine. Potrebna je strateška ocena, ki upošteva oba vidika.

Zaščita vaših pravic: stopite v stik s pisarno v Milanu

Konec zakonske zveze, ki sovpada s koncem delovnega razmerja v družinskem podjetju, zahteva jasnost, strokovnost in ciljno usmerjeno pravno strategijo. Ključnega pomena je pravočasno ukrepanje za zbiranje potrebnih dokazov in začetek ustreznih postopkov za priznanje vaših premoženjskih pravic. Če se soočate s to občutljivo situacijo, vam odvetnik Marco Bianucci ponuja svoje uveljavljene izkušnje za analizo vašega primera in opredelitev najboljše poti za zaščito vaših interesov. Stopite v stik z odvetniško pisarno Bianucci v Milanu za zaupno in poglobljeno posvetovanje.