Nedavna Odluka br. 23252 od 28. avgusta 2024. godine, koju je doneo Kasacioni sud, pruža važna pojašnjenja u vezi sa dokaznom snagom zapisnika koje sastavljaju inspekcija rada i službenici organa socijalnog osiguranja. Ovo pitanje je od ključnog značaja u italijanskom pravnom sistemu, posebno u sporovima koji se odnose na radne odnose i doprinose za socijalno osiguranje.
Sud je utvrdio da zapisnici koje sastavlja javni službenik, kao što su inspektori rada, imaju snagu dokaza do osporavanja falsifikata u pogledu porekla i činjenica koje su potvrđene, a koje su se dogodile u prisustvu samog inspektora. To znači da, u slučaju osporavanja, teret dokazivanja pada na suprotnu stranu. Ovaj princip se zasniva na pouzdanosti javnih dokumenata i njihovoj dokaznoj vrednosti.
Zapisnici koje sastavlja inspekcija rada ili službenici organa socijalnog osiguranja u vezi sa obaveštenjima o uspostavljanju radnog odnosa i neplaćanju doprinosa, imaju snagu dokaza do osporavanja falsifikata u pogledu porekla od javnog službenika koji ih je sastavio i činjenica koje potonji potvrđuje da su se dogodile u njegovom prisustvu, ili da ih je on izvršio, sa posledicom da je na suprotnoj strani teret pružanja dokaza suprotno; međutim, za druge okolnosti koje je zapisničar naveo da je utvrdio tokom istrage jer ih je saznao "de relato" ili nakon inspekcije dokumenata, zakon ne dodeljuje zapisniku nikakvu unapred pripremljenu dokaznu vrednost, čak ni jednostavnu pretpostavku, već materijal koji je prikupio zapisničar mora slobodno da proceni sudija, koji može da oceni njegovu važnost za potrebe dokazivanja, ali nikada ne može da mu dodeli vrednost stvarnog utvrđivanja, prebacujući na suprotnu stranu teret dokazivanja nepostojanja osporenih činjenica.
Praktične implikacije ove presude su brojne i zaslužuju pažnju. Pravni stručnjaci i kompanije moraju biti svesni da inspekcijski zapisnici imaju značajnu dokaznu vrednost, ali sa određenim ograničenjima. Evo nekoliko ključnih razmatranja:
Zaključno, Odluka br. 23252 iz 2024. godine pojašnjava fundamentalni aspekt dokaznog prava u radnom kontekstu. Zapisnici koje sastavljaju javni organi mogu predstavljati moćno oružje u slučaju spora, ali je neophodno razumeti granice njihove efikasnosti. Stoga, i kompanije i radnici treba da posvete posebnu pažnju dokumentaciji i inspekcijskim procedurama, kako bi osigurali pravilno upravljanje svojim pravnim pozicijama.