職業性難聴：ご自身の健康と権利を守るために
職場での長時間の騒音への曝露によって引き起こされる聴力損失は、技術的には騒音性難聴として知られ、最も一般的で障害の大きい職業病の一つです。しばしば、この病状は徐々に、そして気づかれずに現れ、作業員が聴力の低下を認識するのは、すでに聴力能力が著しく損なわれた後であることが多いです。この分野におけるご自身の権利を理解することは非常に重要です。ミラノの損害賠償専門弁護士であるマルコ・ビアンヌッチ弁護士は、社会保障制度を通じて、また民事訴訟において、被った損害に対する正当な経済的補償を得るための複雑な手続きをナビゲートするために支援を必要とする労働者を日々支援しています。
法的枠組み：INAILの補償と雇用主の責任
イタリアでは、職業性難聴に苦しむ労働者の保護は、並行していますが別々の2つの経路で進められます。最初の経路はINAIL（イタリア労働災害補償保険機構）です。騒音性難聴は、表に記載されている病状であり、これは、労働者がリスクのある職務に従事していた場合、その病気の職業的起源の推定が非常に強いことを意味します。INAILは、認定された障害の割合に基づいて計算された、被った生物学的損害に対する補償を支払います。しかし、INAILの補償は、常にその人物が被った損害のすべてをカバーするわけではありません。
ここで2番目の経路が登場します。それは雇用主の民事責任です。民法第2087条は、雇用主が労働者の身体的完全性を保護するために必要なすべての措置を講じることを義務付けています。難聴が、個人用保護具（ヘッドフォンや耳栓など）の提供の欠如、機械の防音処理の欠如、または適切な訓練の欠如によって引き起こされた場合、労働者はいわゆる差額損害賠償を請求する権利があります。これは、INAILによって支払われた金額と、民事裁判所の表に基づいて支払われるべき補償の総額との差額であり、社会保障機関がカバーしない精神的損害や生活損害などの損害項目を含みます。
難聴に対する損害賠償に関するビアンヌッチ法律事務所のアプローチ
職業病に対する損害賠償請求に対処するには、綿密な戦略と労働法に関する判例の深い知識が必要です。ミラノの損害賠償専門弁護士であるマルコ・ビアンヌッチ弁護士のアプローチは、常に、医学的文書とクライアントの職務経歴の厳密な予備的分析から始まります。目標は、病状の存在を証明するだけでなく、職場環境と聴覚障害との間の明確な因果関係を確立することです。
ビアンヌッチ法律事務所は、法医学医および聴覚専門家と協力して、障害を正確に定量化し、INAILからのいかなる申し出の妥当性を評価します。その後、雇用主に対する差額損害賠償請求のための手続きが開始されます。マルコ・ビアンヌッチ弁護士は、可能な限り短時間で最大の補償を得ることを目的とした交渉アプローチを優先しますが、相手方が公正な解決策に開かれていない場合は、訴訟で労働者の権利を守る準備ができています。最優先事項は、労働者が、職業生活だけでなく、社会的および人間関係の生活にも影響を与える、これほど重要な感覚機能の喪失に対して完全な補償を得られるようにすることです。
よくある質問
INAILの補償と差額損害賠償の違いは何ですか？
INAILの補償は、法律の表に基づいて、生物学的損害と低下した労働能力をカバーする自動的な社会保障給付です。一方、差額損害賠償は、雇用主が安全規則に違反した場合に、労働者が雇用主に対して請求できる追加の金額です。この2番目の補償は、INAILがカバーしない精神的苦痛や人間関係への損害を含む、被った損害を完全にカバーすることを目的としています。
職業性難聴の損害賠償請求にはどのくらいの期間がありますか？
時効は、訴訟の種類によって異なります。INAILの給付については、職業病の申告は速やかに行う必要がありますが、補償を得るための訴訟は一般的に3年で時効となります。雇用主に対する民事損害賠償訴訟については、時効は10年であり、労働者が病気とその職業的起源を完全に認識した、または認識すべきであった時点から起算されます。
INAILが私の申請を却下した場合、または損害を過小評価した場合はどうすればよいですか？
INAILが職業病を認めない場合、または認定された障害のスコアが適切と見なされるものより低い場合、行政訴訟、およびその後、司法訴訟を提起することができます。この段階では、損害賠償専門弁護士の支援が不可欠であり、当事者側の法医学医の支援を得て、機構の評価に異議を唱え、適切な補償を得るためにスコアの再評価を要求することができます。
そこで働かなくなっても、損害を受けた会社に損害賠償を請求できますか？
はい、雇用関係の終了によって損害賠償請求権が失われることはありません。難聴が過去の労働期間に起因する場合、たとえ現在雇用されていない会社であっても、損害賠償を請求することができます。しかし、医学的文書や証言を通じて、有害な騒音への曝露がその特定の雇用関係中に発生し、現在の病状との因果関係があることを証明できることが不可欠です。
有能な法的支援でご自身の権利を守りましょう
聴力損失が職場環境の状況に関連している可能性があると疑われる場合は、時間があなたの権利を損なうのを放置しないでください。迅速な評価は、強力な防御を構築するために不可欠です。マルコ・ビアンヌッチ弁護士は、ミラノのVia Alberto da Giussano 26にある事務所で、あなたのケースをそれに値する真剣さと注意をもって検討するために待機しています。相談の予約を取り、被った損害に対する正当な補償を得るための現実的な可能性を理解するために、事務所にご連絡ください。