Потеря слуха, вызванная длительным воздействием сильного шума на рабочем месте, технически известная как шумовая тугоухость, является одним из наиболее распространенных и инвалидизирующих профессиональных заболеваний. Часто это заболевание проявляется постепенно и незаметно, заставляя работника осознавать ущерб только тогда, когда слуховая способность уже значительно нарушена. Понимание своих прав в этой области имеет основополагающее значение. Как опытный адвокат по возмещению ущерба в Милане, адвокат Марко Биануччи ежедневно помогает работникам, нуждающимся в поддержке для прохождения сложной процедуры получения справедливого экономического признания за причиненный вред, как через системы социального обеспечения, так и в гражданском порядке.
В Италии защита работника, страдающего профессиональной тугоухостью, осуществляется по двум параллельным, но различным направлениям. Первое — это INAIL (Национальный институт страхования от несчастных случаев на производстве). Шумовая тугоухость является заболеванием, включенным в перечень, что означает, что если работник выполнял работы, связанные с риском, презумпция профессионального происхождения заболевания очень сильна. INAIL выплачивает компенсацию за полученный биологический ущерб, рассчитанную на основе признанного процента инвалидности. Однако компенсация INAIL не всегда покрывает весь ущерб, понесенный человеком.
Здесь вступает в игру второе направление: гражданская ответственность работодателя. Статья 2087 Гражданского кодекса обязывает предпринимателя принимать все необходимые меры для защиты физической неприкосновенности работников. Если тугоухость была вызвана невыдачей средств индивидуальной защиты (таких как наушники или беруши), неизоляцией оборудования или отсутствием надлежащего обучения, работник имеет право требовать так называемый дифференциальный ущерб. Это разница между суммой, выплаченной INAIL, и общей суммой компенсации, которая должна быть выплачена в соответствии с таблицами гражданского суда, включая виды ущерба, которые институт социального обеспечения не покрывает, такие как моральный ущерб или экзистенциальный ущерб.
Рассмотрение требования о возмещении ущерба при профессиональном заболевании требует тщательной стратегии и глубокого знания трудового законодательства. Подход адвоката Марко Биануччи, опытного адвоката по возмещению ущерба в Милане, всегда начинается с тщательного предварительного анализа медицинской документации и трудовой истории клиента. Цель состоит не только в том, чтобы доказать наличие заболевания, но и установить недвусмысленную причинно-следственную связь между рабочей средой и потерей слуха.
Юридическая фирма Bianucci сотрудничает с медицинскими экспертами и специалистами по слуху для точной оценки инвалидности и оценки адекватности любого предложения INAIL. Затем дело подготавливается для требования дифференциального ущерба от работодателя. Адвокат Марко Биануччи отдает предпочтение переговорному подходу, направленному на получение максимальной компенсации в кратчайшие сроки, но готов защищать права работника в суде, если другая сторона не проявляет готовности к справедливому решению. Приоритетом является обеспечение того, чтобы работник получил полное возмещение за потерю такой важной сенсорной функции, которая влияет не только на трудовую жизнь, но и на социальную и межличностную жизнь.
Компенсация INAIL — это автоматическое пособие по социальному обеспечению, которое покрывает биологический ущерб и снижение трудоспособности на основе законодательных таблиц. Возмещение дифференциального ущерба, напротив, является дополнительной суммой, которую работник может потребовать от работодателя, если последний нарушил правила безопасности. Эта вторая компенсация направлена на полное покрытие понесенного ущерба, включая моральные страдания и ущерб межличностным отношениям, не покрываемые INAIL.
Сроки исковой давности варьируются в зависимости от типа иска. Для выплат INAIL о профессиональном заболевании необходимо заявить своевременно, но иск о получении компенсации, как правило, имеет срок исковой давности три года. Что касается гражданского иска о возмещении ущерба против работодателя, срок исковой давности составляет десять лет, начиная с момента, когда работник имел или должен был иметь полное осознание заболевания и его профессионального происхождения.
Если INAIL не признает профессиональное заболевание или присваивает процент инвалидности ниже того, который считается правильным, можно подать административную апелляцию, а затем судебный иск. На этом этапе крайне важна помощь адвоката, специализирующегося на возмещении ущерба, который при поддержке медицинского эксперта со стороны сможет оспорить оценки Института и запросить пересмотр процента для получения надлежащей компенсации.
Да, право на возмещение ущерба не утрачивается с окончанием трудовых отношений. Если тугоухость связана с предыдущим периодом работы, даже в компании, где вы больше не работаете, вы можете потребовать возмещения ущерба. Однако крайне важно иметь возможность доказать с помощью медицинской документации и свидетельских показаний, что воздействие вредного шума произошло во время этих конкретных трудовых отношений и что существует причинно-следственная связь с текущим заболеванием.
Если вы подозреваете, что ваша потеря слуха связана с условиями вашей рабочей среды, не позволяйте времени поставить под угрозу ваши права. Своевременная оценка необходима для построения надежной защиты. Адвокат Марко Биануччи доступен в офисе в Милане, по адресу Via Alberto da Giussano 26, для рассмотрения вашего дела с серьезностью и вниманием, которых оно заслуживает. Свяжитесь с офисом, чтобы назначить ознакомительную встречу и понять реальные возможности получения справедливой компенсации за причиненный ущерб.