ऑर्डिनेंस संख्या 9857 वर्ष 2024: क्षैतिज अंशकालिक सरकारी कर्मचारियों के लिए अवकाश का अधिकार

सरकारी कार्य की दुनिया विशिष्ट नियमों द्वारा शासित होती है जो कर्मचारियों के अधिकारों की रक्षा करते हैं, विशेष रूप से अवकाश के संबंध में। सुप्रीम कोर्ट ऑफ कैसेशन द्वारा जारी ऑर्डिनेंस संख्या 9857 वर्ष 2024 एक मौलिक पहलू को स्पष्ट करता है: क्षैतिज अंशकालिक व्यवस्था में सरकारी कर्मचारियों को पूर्णकालिक कर्मचारियों के समान संख्या में अवकाश का अधिकार है। यह सिद्धांत, जो पहले के फैसलों में पहले ही स्थापित हो चुका है, को मजबूती से दोहराया गया है, जो श्रमिकों के बीच समानता सुनिश्चित करने के उद्देश्य से एक न्यायिक प्रवृत्ति को दर्शाता है।

निर्णय का अर्थ

वर्तमान निर्णय यह स्थापित करता है कि क्षैतिज अंशकालिक पर काम करने वाले सरकारी कर्मचारियों पर अवकाश में आनुपातिक कमी लागू नहीं की जा सकती है। इसका मतलब है कि साप्ताहिक कार्य घंटों की परवाह किए बिना, इन श्रमिकों को पूर्णकालिक कर्मचारियों के समान संख्या में अवकाश के दिन प्राप्त करने चाहिए, जैसा कि इतालवी संविधान के अनुच्छेद 36, पैराग्राफ 3 में निर्धारित है।

सरकारी कर्मचारी - क्षैतिज अंशकालिक - अवकाश - आनुपातिक कमी - बहिष्करण। तथाकथित क्षैतिज अंशकालिक व्यवस्था में सरकारी कर्मचारियों को पूर्णकालिक संबंध वाले कर्मचारियों के समान संख्या में अवकाश के दिन प्राप्त करने का अधिकार मान्यता प्राप्त होना चाहिए।

यह अधिकतम काम करने की स्थिति और सभी श्रमिकों के लिए समान अधिकारों को सुनिश्चित करने की आवश्यकता पर ध्यान आकर्षित करता है, बिना किसी भेदभाव के। यह अंशकालिक श्रमिकों के अधिकारों की सुरक्षा की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है, जो अक्सर पूर्णकालिक सहयोगियों की तुलना में नुकसान की स्थिति में पाए जाते हैं।

निर्णय के व्यावहारिक निहितार्थ

इस ऑर्डिनेंस के कई व्यावहारिक निहितार्थ हैं:

• श्रमिकों के बीच समानता: यह अंशकालिक कर्मचारियों के खिलाफ भेदभाव से बचा जाता है, उन्हें आराम के समान अवसर सुनिश्चित करता है।
• नियामक स्पष्टता: यह एक ऐसे पहलू को स्पष्ट करता है जिसने अतीत में भ्रम और कानूनी विवाद उत्पन्न किए हैं।
• अधिकारों का सुदृढ़ीकरण: निर्णय श्रमिकों के अधिकारों को मजबूत करता है, एक अधिक न्यायसंगत और निष्पक्ष कार्य वातावरण को बढ़ावा देता है।

संक्षेप में, यह ऑर्डिनेंस यूरोपीय नियमों और सामाजिक न्याय के मौलिक सिद्धांतों के अनुरूप, सरकारी कर्मचारियों के अधिकारों की सुरक्षा में एक महत्वपूर्ण कदम का प्रतिनिधित्व करता है। यह महत्वपूर्ण है कि संस्थान श्रमिकों के अधिकारों को सुनिश्चित करना और बढ़ावा देना जारी रखें, ताकि प्रत्येक कर्मचारी गरिमापूर्ण और मौजूदा नियमों का सम्मान करने वाली कार्य परिस्थितियों का लाभ उठा सके।

निष्कर्ष

निष्कर्ष रूप में, ऑर्डिनेंस संख्या 9857 वर्ष 2024 न केवल क्षैतिज अंशकालिक सरकारी कर्मचारियों के पूर्णकालिक सहयोगियों के समान संख्या में अवकाश का आनंद लेने के अधिकार की पुष्टि करता है, बल्कि कार्य की दुनिया में समानता के महत्व पर भी जोर देता है। यह महत्वपूर्ण है कि संस्थान श्रमिकों के अधिकारों को सुनिश्चित करना और बढ़ावा देना जारी रखें, ताकि प्रत्येक कर्मचारी गरिमापूर्ण और मौजूदा नियमों का सम्मान करने वाली कार्य परिस्थितियों का लाभ उठा सके।