การสิ้นสุดของการสมรสเป็นช่วงเวลาที่ละเอียดอ่อนเสมอในแง่ของอารมณ์และส่วนบุคคล แต่เมื่อคู่รักยังคงร่วมกันบริหารธุรกิจหรือถือหุ้นในบริษัทครอบครัว สถานการณ์จะมีความซับซ้อนทางกฎหมายและเศรษฐกิจอย่างมาก ในฐานะทนายความด้านการหย่าร้างผู้เชี่ยวชาญในมิลาน คุณมาร์โค บิอันนูชี มักจะต้องเผชิญกับคดีที่พลวัตทางอารมณ์พันกันยุ่งเหยิงกับพลวัตของบริษัทอย่างแยกไม่ออก ซึ่งเสี่ยงต่อการทำให้กิจกรรมทางธุรกิจหยุดชะงักในช่วงเวลาที่ต้องการความชัดเจนในการบริหารจัดการสูงสุด การจัดการการหย่าร้างของผู้ประกอบการไม่เพียงแต่ต้องการความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับกฎหมายครอบครัวเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความเชี่ยวชาญที่แข็งแกร่งในด้านกฎหมายบริษัท เพื่อให้แน่ใจว่าวิกฤตการสมรสจะไม่กลายเป็นการล้มละลายของบริษัทที่สร้างขึ้นจากการเสียสละมาหลายปี

เมื่อคู่สมรสทั้งสองเป็นหุ้นส่วนด้วย การแยกทางส่วนตัวย่อมนำไปสู่ความจำเป็นในการทบทวนโครงสร้างความเป็นเจ้าของและการบริหารจัดการของบริษัท ในมิลาน ซึ่งเป็นศูนย์กลางทางเศรษฐกิจที่มีธุรกิจ SME ที่บริหารโดยครอบครัวเป็นจำนวนมาก กรณีเช่นนี้เกิดขึ้นบ่อยมาก ปัญหาหลักอยู่ที่ข้อเท็จจริงที่ว่ากฎเกณฑ์ที่ควบคุมการสิ้นสุดของการสมรสและกฎเกณฑ์ที่ควบคุมชีวิตของบริษัทนั้นมีตรรกะที่แตกต่างกัน หากกฎหมายครอบครัวมุ่งเน้นการคุ้มครองฝ่ายที่อ่อนแอกว่าและบุตร ในขณะที่กฎหมายพาณิชย์ให้ความสำคัญกับผลประโยชน์ในการดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่องและความแน่นอนของความสัมพันธ์ทางกฎหมาย หากไม่มีกลยุทธ์ทางกฎหมายที่เหมาะสม ความเสี่ยงคือการติดอยู่ในภาวะชะงักงันในการตัดสินใจ (deadlock) ซึ่งส่งผลให้เกิดความเสียหายทางเศรษฐกิจที่ไม่สามารถแก้ไขได้ต่อบริษัทและต่อทรัพย์สินของครอบครัว

กรอบกฎหมาย: บริษัท ธุรกิจครอบครัว และสินสมรส

เพื่อให้เข้าใจวิธีการจัดการการออกจากบริษัทของคู่สมรสคนใดคนหนึ่ง เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องแยกแยะการกำหนดค่าทางกฎหมายต่างๆ ที่กิจกรรมทางธุรกิจสามารถมีได้ สถานการณ์จะเปลี่ยนแปลงไปอย่างสิ้นเชิงหากเป็นบริษัทจำกัด (เช่น S.r.l.) บริษัทหุ้นส่วน (S.n.c. หรือ S.a.s.) หรือธุรกิจครอบครัวตามมาตรา 230-bis แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง ประเด็นสำคัญประการหนึ่งเกี่ยวข้องกับระบอบทรัพย์สินที่คู่สมรสเลือก หากคู่รักอยู่ภายใต้ระบอบสินสมรส หุ้นของบริษัทที่ได้มาระหว่างการสมรส (แม้ว่าจะจดทะเบียนในชื่อคู่สมรสเพียงคนเดียว) อาจตกเป็นสินสมรสทันทีหรือสินสมรสภายหลัง ขึ้นอยู่กับลักษณะของบริษัทและช่วงเวลาที่ได้มา ซึ่งหมายความว่า ในระหว่างการแยกทาง คู่สมรสอีกฝ่ายอาจอ้างสิทธิ์ทางเศรษฐกิจหรือแม้แต่สิทธิ์ในการมีส่วนร่วมที่ไม่ได้คาดการณ์ไว้

ในกรณีเฉพาะของธุรกิจครอบครัว นิติบัญญัติได้กำหนดมาตรการคุ้มครองเฉพาะสำหรับสมาชิกในครอบครัวที่ทำงานอย่างต่อเนื่องในธุรกิจ ในกรณีของการแยกทางหรือการหย่าร้าง คู่สมรสที่เป็นผู้ร่วมงานมีสิทธิ์ได้รับการชำระส่วนแบ่งการมีส่วนร่วมของตน ซึ่งคำนวณจากปริมาณและคุณภาพของงานที่ทำ บวกกับผลกำไรและการเพิ่มขึ้นของบริษัท อย่างไรก็ตาม การประเมินจำนวนเงินเหล่านี้มักเป็นแหล่งที่มาของการพิพาทที่รุนแรง สถานการณ์แตกต่างกันในบริษัทจำกัด ซึ่งความสัมพันธ์ถูกประนีประนอมโดยการถือหุ้น ที่นี่ ปัญหาไม่ได้อยู่ที่การรับรู้ถึงงานที่ทำมากนัก แต่อยู่ที่การจัดการการกำกับดูแล: คู่สมรสที่ถือหุ้นส่วนน้อยที่มีคุณสมบัติเหมาะสมหรือ 50% ของทุนสามารถขัดขวางการอนุมัติงบการเงินหรือการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์เพื่อเป็นการตอบโต้ส่วนตัว ซึ่งทำให้บริษัทหยุดชะงัก

กลยุทธ์การถอนตัวและการชำระส่วนแบ่ง

หนึ่งในทางออกที่เป็นไปได้มากที่สุดในการแก้ไขความสับสนระหว่างความสัมพันธ์ทางอารมณ์และธุรกิจคือการที่คู่สมรสคนใดคนหนึ่งออกจากกลุ่มผู้ถือหุ้น อย่างไรก็ตาม สิทธิ์ในการถอนตัวไม่ได้เป็นไปโดยอัตโนมัติเสมอไป ในบริษัทจำกัด การถอนตัวจะได้รับอนุญาตเฉพาะในกรณีที่กฎหมายหรือข้อบังคับของบริษัทกำหนดไว้ (เช่น การเปลี่ยนแปลงวัตถุประสงค์ของบริษัท การย้ายสำนักงานใหญ่ไปต่างประเทศ ฯลฯ) ที่นี่ การแทรกแซงของทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายครอบครัวและกฎหมายบริษัทมีความสำคัญ คุณมาร์โค บิอันนูชี วิเคราะห์ข้อบังคับของบริษัทอย่างรอบคอบเพื่อระบุข้อกำหนดที่อนุญาตให้ถอนตัว หรือในขั้นตอนป้องกัน เขาแนะนำให้จัดทำข้อตกลงของผู้ถือหุ้นที่ควบคุมวิกฤตการสมรสที่อาจเกิดขึ้นล่วงหน้า

หากไม่สามารถใช้สิทธิ์ถอนตัวตามข้อบังคับได้ หนทางหลักคือการโอนหุ้น การดำเนินการนี้ซึ่งดูเหมือนง่ายกลับซ่อนเร้นอันตรายที่เกี่ยวข้องกับการประเมินมูลค่าของบริษัท บ่อยครั้ง คู่สมรสที่ยังคงอยู่ในบริษัทมีแนวโน้มที่จะประเมินมูลค่าหุ้นต่ำเกินไปเพื่อจ่ายน้อยลง ในขณะที่คู่สมรสที่ออกไปมีแนวโน้มที่จะประเมินมูลค่าสูงเกินไป เพื่อหลีกเลี่ยงการพิพาทที่ยาวนานและมีค่าใช้จ่ายสูงซึ่งทำให้ทรัพย์สินส่วนกลางเสื่อมเสีย จึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องอาศัยการประเมินที่เป็นกลางและเทคนิคการเจรจาขั้นสูง ในบางกรณี อาจเป็นประโยชน์ในการใช้เครื่องมืออนุญาโตตุลาการหรือการไกล่เกลี่ยของบริษัท ซึ่งช่วยให้สามารถแก้ไขข้อพิพาทได้อย่างรวดเร็วและมีความเป็นส่วนตัวมากกว่าศาลปกติ ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญในการรักษาชื่อเสียงทางการค้าของบริษัท

แนวทางการดำเนินงานของสำนักงานกฎหมายบิอันนูชีในการหย่าร้างของผู้ประกอบการ

คุณมาร์โค บิอันนูชี ทนายความด้านการหย่าร้างที่ดำเนินงานในมิลาน จัดการคดีการหย่าร้างของผู้ประกอบการด้วยแนวทางที่เน้นการปฏิบัติจริงและมุ่งเน้นผลลัพธ์ (การแก้ปัญหา) ปรัชญาของสำนักงานตั้งอยู่บนพื้นฐานของความตระหนักว่าการทำลายบริษัทไม่เป็นประโยชน์ต่อคู่สมรสทั้งสองฝ่าย เป้าหมายหลักจึงมีสองประการ: เพื่อให้ลูกค้าได้รับความพึงพอใจทางเศรษฐกิจที่เหมาะสมหรือความต่อเนื่องในการบริหารจัดการ และเพื่อรักษา