Analiza sodbe št. 2157 iz leta 2025: Odpoved iz upravičenega razloga in dovolilnice po Zakonu 104

Nedavna sodba št. 2157 z dne 30. januarja 2025, ki jo je izdalo Vrhovno kasacijsko sodišče, je sprožila pomembna vprašanja glede uporabe dovolilnic, predvidenih z Zakonom 104 iz leta 1992, zlasti tistih, ki so povezane z oskrbo invalidnih družinskih članov. Ta članek bo raziskal ključne točke sodbe in analiziral posledice za delavce in delodajalce.

Normativni okvir

Zakon 104 iz leta 1992 je v Italiji temeljni, saj priznava in ščiti pravice invalidnih oseb in njihovih družinskih članov. Zlasti člen 33 predvideva plačane dovolilnice za delavce, ki oskrbujejo invalidnega družinskega člana. Vendar sodba št. 2157 pojasnjuje, da mora biti uporaba teh dovolilnic strogo povezana z oskrbo invalidnega družinskega člana.

Izrek sodbe

Na splošno. Uporaba dovolilnic iz čl. 33 zakona št. 104 iz leta 1992 za dejavnosti, ki niso oskrba invalidnega družinskega člana, in ki kršijo namene, za katere je ugodnost dodeljena, ter povzročijo izgubo vzročne zveze med odsotnostjo z dela in oskrbo osebe v invalidnem stanju, je ravnanje, ki lahko utemelji odpoved iz upravičenega razloga in ga delodajalec lahko ugotovi tudi preko preiskovalnih agencij, ki jim je lahko zaupana naloga preverjanja goljufivih ravnanj ali ravnanj, ki predstavljajo kaznivo dejanje. (V skladu z načelom je Vrhovno sodišče potrdilo, da je delodajalec zakonito uporabil preiskovalno agencijo za preverjanje zlorabe dovolilnic, ki jih je v tem primeru zaposleni sistematično uporabljal za šport).

Ta izrek poudarja potrebo po ustrezni uporabi dovolilnic. Zloraba teh dovolilnic, z njihovo uporabo za namene, ki niso povezani z oskrbo, lahko upraviči odpoved iz upravičenega razloga. Sodišče je tudi določilo, da lahko delodajalci uporabijo preiskovalne agencije za preverjanje pravilnosti uporabe teh dovolilnic, kar lahko sproži etična in pravna vprašanja.

Posledice za delavce in delodajalce

Posledice te sodbe so pomembne:

• Za delavce je bistveno, da dovolilnice uporabljajo izključno za namene, povezane z oskrbo invalidnega družinskega člana, da bi se izognili strogim sankcijam, kot je odpoved.
• Delodajalci se morajo zavedati svojih pravic pri nadzoru uporabe dovolilnic, vendar morajo tudi ravnati previdno, da bi se izognili zlorabam s strani preiskovalnih agencij.
• Pomembno je, da sta obe stranki seznanjeni s pravicami in dolžnostmi, predvidenimi z veljavno zakonodajo in sodbami sodišča.

Zaključek

Sodba št. 2157 iz leta 2025 predstavlja pomemben pravni precedens glede dovolilnic za oskrbo invalidnih družinskih članov. Ponovno potrjuje potrebo po pravilni in pregledni uporabi teh dovolilnic ter pojasnjuje pravne posledice v primeru zlorab. Ključnega pomena je, da delavci in delodajalci razumejo posledice te sodbe, da zagotovijo spoštljivo in zakonito delovno okolje.