Wanneer een huwelijk eindigt, vormt de afhandeling van de vermogensrechtelijke aspecten vaak de meest delicate en complexe fase, zeker in een dynamische en ondernemende stad als Milaan. Hoewel de kwestie van het deel van de TFR (Trattamento di Fine Rapporto - afvloeiingsuitkering) voor werknemers in loondienst inmiddels vreedzaam geregeld is, wordt de situatie ingewikkelder wanneer een van de echtgenoten de functie van bedrijfsbestuurder bekleedt en recht heeft op TFM (Trattamento di Fine Mandato - bestuursvergoeding). Als advocaat gespecialiseerd in familierecht in Milaan, moet Avv. Marco Bianucci zijn cliënten er vaak op wijzen of en hoe deze specifieke vergoeding tussen de ex-echtgenoten moet worden verdeeld. De kwestie is niet louter theoretisch, maar heeft een aanzienlijke invloed op de economische evenwichten na de echtscheiding en vereist een diepgaande analyse, niet alleen van de wettelijke bepalingen, maar ook van de meest recente jurisprudentie, die de bescherming voor loondienst op bepaalde punten gelijk heeft gesteld aan die voor bestuursfuncties in vennootschappen.
De complexiteit ontstaat uit de aard van de TFM zelf, die, in tegenstelling tot de TFR, niet wettelijk verplicht is, maar op basis van de statuten of een besluit van de algemene vergadering wordt ingesteld. Veel echtgenoten zijn zich niet bewust van het bestaan van dit recht of hebben moeite om het correct te kwantificeren. Hier wordt de tussenkomst van een professional cruciaal: begrijpen of de vergoeding die de ex-echtgenoot-bestuurder ontvangt of zal ontvangen, binnen het bereik valt van activa die in beslag genomen of verdeeld kunnen worden, is essentieel om een volledige bescherming van iemands rechten te garanderen. Avv. Marco Bianucci, die werkzaam is in het economische hart van Milaan, heeft uitgebreide ervaring opgedaan in de afhandeling van echtscheidingen waarbij bedrijfsvermogens en leidinggevenden betrokken zijn, en biedt advies gericht op het naar voren brengen en waarderen van elke economische component die relevant is voor de afwikkeling van vermogensrechtelijke betrekkingen.
Artikel 12-bis van de Echtscheidingswet (L. 898/1970) bepaalt het recht van de gescheiden echtgenoot, die recht heeft op een echtscheidingsuitkering en niet hertrouwd is, om een percentage te ontvangen van de afvloeiingsuitkering die de andere echtgenoot ontvangt. De wet, die oorspronkelijk voornamelijk gericht was op loondienst, heeft in de loop der tijd tot interpretatieve twijfels geleid met betrekking tot de toepasbaarheid ervan op andere vormen van vergoedingen, zoals de bestuursvergoeding voor bestuurders. De jurisprudentie, geleid door uitspraken van het Hooggerechtshof (Corte di Cassazione), heeft het toepassingsgebied van deze bepaling echter geleidelijk uitgebreid. Het principe is geconsolideerd dat de ratio van de wet erin bestaat post-huwelijkse solidariteit te bewerkstelligen die de bijdrage erkent die de echtgenoot heeft geleverd aan de opbouw van het familie- en professionele vermogen van de ander tijdens de huwelijksjaren.
Vanuit juridisch oogpunt is het, om de TFM onderworpen te laten zijn aan het percentage van 40% dat is voorzien voor de gescheiden echtgenoot, noodzakelijk dat deze vergoeding een uitgestelde retributieve en geen compensatoire aard heeft. Eenvoudiger gezegd, als de TFM wordt uitgekeerd als een over de tijd opgebouwde compensatie voor de beheersactiviteiten, wordt deze gelijkgesteld met de TFR. Deze stap is van fundamenteel belang en vereist een technische analyse van het besluit van de vennootschap dat de TFM heeft ingesteld. Avv. Marco Bianucci, advocaat gespecialiseerd in familierecht, besteedt bijzondere aandacht aan deze fase van juridische kwalificatie, aangezien alleen door de retributieve aard van de vergoeding aan te tonen, het mogelijk is om legitiem aanspraak te maken op een deel ervan. Het is essentieel te benadrukken dat het recht ontstaat op het moment dat de vergoeding daadwerkelijk door de bestuurder wordt ontvangen, zelfs als dit jaren na de echtscheidingsuitspraak gebeurt, mits de subjectieve vereisten niet zijn vervallen.
Het is niet voldoende dat de ex-echtgenoot een bedrijfsbestuurder is en een TFM ontvangt om automatisch recht te krijgen op een deel. De wet stelt strenge voorwaarden die gelijktijdig moeten bestaan. De eerste en belangrijkste vereiste is het recht op een echtscheidingsuitkering. Als de rechtbank de ex-echtgenoot geen periodieke uitkering ter onderhoud heeft toegekend, ontbreekt het fundamentele uitgangspunt om een deel van de TFM te vorderen. Dit verband is onlosmakelijk: het deel van de vergoeding wordt door de wetgever gezien als een soort verlenging of aanvulling van de economische solidariteit die reeds met de echtscheidingsuitkering is vastgelegd. Daarom vervalt in gevallen waarin de echtscheiding eindigt met een eenmalige afwikkeling of zonder voorziening van een uitkering, elke aanspraak op toekomstige TFM.
Een andere doorslaggevende vereiste is de burgerlijke staat van de aanvrager: de echtgenoot die het deel aanvraagt, mag niet hertrouwd zijn. Een nieuw huwelijk verbreekt immers definitief elke economische band van solidariteit met de vorige echtgenoot, waardoor het recht op zowel de echtscheidingsuitkering als op delen van afvloeiings- of bestuursvergoedingen vervalt. Bovendien volgt de berekening van het verschuldigde deel een nauwkeurig tijdscriterium. De wet bepaalt dat 40% van de totale vergoeding toekomt die betrekking heeft op de jaren waarin de arbeidsrelatie (of het bestuursmandaat) samenvalt met het huwelijk. Deze berekening kan complex zijn wanneer het mandaat vóór het huwelijk begon of na de scheiding voortduurde, en vereist een pro-rata temporis berekening die met de grootste precisie moet worden uitgevoerd om geschillen te voorkomen.
Het verdelen van complexe activa zoals de bestuursvergoeding vereist een strategie die verder gaat dan de eenvoudige toepassing van wiskundige formules. De aanpak van Avv. Marco Bianucci, advocaat gespecialiseerd in familierecht in Milaan, onderscheidt zich door de nauwkeurigheid in de documentanalyse en het vermogen om het geheel te overzien. Wanneer hij de aanvragende echtgenoot bijstaat, richt de activiteit zich op het verzamelen van bewijsmateriaal: bedrijfsregisters, jaarrekeningen, benoemingsbesluiten en statuten worden onderzocht om het bestaan en de omvang van de TFM te traceren, vaak