Складність виплат для самозайнятих осіб при розлученні

При розлученні розподіл майна, накопиченого під час шлюбу, є одним із найделікатніших аспектів. Якщо для найманих працівників законодавство щодо виплат при звільненні (TFR) є чітким і усталеним, то ситуація стає складнішою, коли одна зі сторін є вільним професіоналом або самозайнятою особою. Часто виникає запитання, чи існують суми, прирівняні до TFR, і чи має колишній чоловік/дружина право на їх частку. Як адвокат, що спеціалізується на сімейному праві в Мілані, адвокат Марко Б'януччі часто зустрічає клієнтів, яким необхідно прояснити ці менш відомі, але економічно значущі майнові аспекти.

Нормативна база: виплати, прирівняні до TFR

Стаття 12-біс Закону про розлучення (L. 898/1970) встановлює право чоловіка/дружини, який отримує аліменти на утримання після розлучення і не вступив у новий шлюб, на отримання відсотка від виплат при звільненні, отриманих іншим чоловіком/дружиною, навіть якщо ці виплати нараховуються після винесення рішення. Хоча закон прямо говорить про виплати при звільненні, судова практика поступово поширила це право і на інші форми накопичень або виплат, які мають подібний характер, тобто відкладену заробітну плату або пенсійні заощадження, накопичені протягом років роботи. Для вільних професіоналів, торгових агентів або співробітників існують форми виплат при припиненні відносин або фонди, накопичені в професійних пенсійних фондах, які можуть бути предметом економічних претензій з боку колишнього чоловіка/дружини.

Підхід юридичної фірми Bianucci у Мілані

Адвокат Марко Б'януччі, працюючи як адвокат, що спеціалізується на шлюбному праві в Мілані, застосовує суворий аналітичний підхід у таких випадках. Оскільки автоматизму, подібного до найманої праці, не існує, кожну позицію слід оцінювати індивідуально. Юридична фірма Bianucci насамперед проводить точну ідентифікацію характеру сум, накопичених професіоналом (наприклад, додаткова винагорода за клієнтів для агентів або конкретні пенсійні фонди). Потім оцінюється, чи відповідають ці суми критеріям для розгляду як прирівняні виплати згідно із законом про розлучення. Мета полягає в тому, щоб гарантувати, що клієнт отримає справедливий розподіл відповідно до останніх тенденцій Верховного Суду, уникаючи як відмови від законних прав, так і необґрунтованих претензій, які можуть затягнути процес судового розгляду.

Часті запитання

Чи мають вільні професіонали TFR, як наймані працівники?

Ні, вільні професіонали не накопичують TFR (виплати при звільненні) у вузькому сенсі, що є типовим інститутом для найманої праці. Однак багато категорій, такі як торгові агенти або члени певних професійних фондів, накопичують виплати при закінченні терміну повноважень або суми, накопичені як пенсійні відрахування, які мають подібну економічну функцію і можуть бути предметом оцінки при розлученні.

Чи завжди колишній чоловік/дружина має право на частку цих виплат?

Право не є автоматичним лише через факт перебування у шлюбі. Щоб мати право вимагати частку виплат (зазвичай 40% від років, коли трудові відносини збігалися з періодом шлюбу), колишній чоловік/дружина повинен/повинна отримувати аліменти на утримання після розлучення і не повинен/повинна вступити в новий шлюб. Крім того, виплати повинні бути отримані іншим чоловіком/дружиною при припиненні трудових відносин.

Як розраховується частка, що належить колишньому чоловікові/дружині від самозайнятої особи?

Розрахунок може бути складнішим, ніж для найманої праці. Після встановлення характеру "прирівняних виплат" сум, отриманих професіоналом, зазвичай застосовується критерій 40% від загальної суми виплат, що стосується років тривалості шлюбу, які збігалися з періодом професійної діяльності. Втручання адвоката, що спеціалізується на сімейному праві, є важливим для правильного визначення бази оподаткування та відповідних років.

Запросіть оцінку вашої справи

Якщо ви переживаєте розлучення, яке стосується самозайнятих осіб або вільних професій, важливо повністю розуміти свої майнові права. Адвокат Марко Б'януччі готовий проаналізувати вашу конкретну ситуацію з компетентністю та дискретністю. Зв'яжіться з офісом за адресою via Alberto da Giussano 26 у Мілані для детальної консультації та розробки стратегії, найбільш придатної для захисту ваших економічних інтересів.