Fiktivni ugovor o pružanju usluga: analiza presude br. 22233 iz 2024.
Nedavna presuda br. 22233 od 6. avgusta 2024. godine, koju je donelo Kasaciono veće, nudi važna pojašnjenja u vezi sa fiktivnim ugovorom o pružanju usluga i odgovornostima naručioca. Konkretno, Sud je utvrdio da u takvim okolnostima naručilac preuzima položaj poslodavca, sa svim pravnim i poreskim posledicama koje iz toga proizilaze.
Normativni kontekst i presuda
Presuda se uklapa u složen normativni kontekst, u kojem ugovor o pružanju usluga često može prikriti situacije podređenog rada. Sud se pozvao na član 23. predsedničke uredbe br. 600 iz 1973. godine, koji obavezuje korisnika da vrši zadržavanje poreza na dohodak od rada. Ovaj aspekt je ključan, jer jasno utvrđuje odgovornost naručioca, čak i u odsustvu formalnog priznavanja radnog odnosa od strane radnika.
Generalno. U slučaju isključivo fiktivnog ugovora o pružanju usluga, naručilac, kao korisnik radnog angažovanja zaposlenih izvođača, preuzima stvarni kvalitet poslodavca i stoga je opterećen pripadajućim obavezama, uključujući vršenje zadržavanja poreza u skladu sa čl. 23. predsedničke uredbe br. 600 iz 1973. godine, bez obzira da li je pojedinačni radnik, sa pozitivnim ishodom, pokrenuo postupak u skladu sa čl. 29. stav 3-bis. Zakonika o radu br. 276 iz 2003. godine, koji je bio na snazi u vreme relevantno za slučaj, u cilju priznavanja radnog odnosa direktno sa naručiocem.
Praktične implikacije presude
Ova presuda ima različite praktične implikacije za poslodavce i izvođače. Ključno je da kompanije koje se oslanjaju na ugovore o pružanju usluga razumeju rizike povezane sa netransparentnim upravljanjem radnim odnosima. Konkretno, ističu se sledeći aspekti:
- Obaveza vršenja poreskih zadržavanja na prihode radnika, čak i ako su formalno zaposleni kod izvođača.
- Odgovornost u slučaju prigovora radnika, koji mogu tražiti priznavanje radnog odnosa direktno sa naručiocem.
- Moguća potreba za restrukturiranjem ugovora o pružanju usluga kako bi se osigurala usklađenost sa važećim zakonodavstvom.
Zaključci
Zaključno, presuda br. 22233 iz 2024. godine predstavlja važnu referentnu tačku za kompanije koje posluju u sektoru ugovaranja usluga. Ona naglašava kako je poštovanje radnog zakonodavstva i poreskih odredbi ključno za izbegavanje pravnih problema i sankcija. Preduzetnici i profesionalci u sektoru moraju posvetiti posebnu pažnju konfiguraciji ugovora o pružanju usluga, kako bi se zaštitili od eventualnih budućih sporova i osigurali pravilno ispunjenje svojih obaveza.
