Ko se par odloči za postopek sporazumne ločitve, želja po hitri rešitvi vseh finančnih vprašanj pogosto vodi do podpisa sporazumov, ki vključujejo vzajemne odpovedi, vključno z odpovedjo pravice do dela preživninskega dodatka ob koncu zaposlitve (Trattamento di Fine Rapporto - TFR). Vendar je razumevanje pravnega obsega takšnih odpovedi bistveno za izogibanje prihodnjim presenečenjem. Kot odvetnik za ločitve v Milanu se odvetnik Marco Bianucci pogosto ukvarja z analizo preteklih sporazumov, da bi ugotovil, ali odpoved, dana v fazi ločitve, dejansko preprečuje možnost uveljavljanja pravice do TFR ob ločitvi.
Osrednje vprašanje se vrti okoli narave same pravice: po prevladujoči sodni praksi pravice, ki izhajajo iz ločitve, kot je pravica do dela TFR nekdanjega zakonca, niso v celoti razpolagalne med fazo ločitve. To je zato, ker pravica do dela odpravnine ob koncu zaposlitve tehnično nastane šele s pravnomočnostjo sodbe o ločitvi. Posledično je odpoved, dana pred dejanskim nastankom pravice, lahko razglašena za nično zaradi pomanjkanja predmeta. Ključno je analizirati, ali je imel sporazum o ločitvi jasno globalno poravnalno funkcijo ali je šlo le za izjavo o nameri, zato je pomoč strokovnjaka ključnega pomena.
Člen 12-bis Zakona o ločitvi (L. 898/1970) določa, da ima zakonec, upravičen do preživninskega dodatka ob ločitvi, ki se ni ponovno poročil, pravico do določenega odstotka odpravnine ob koncu zaposlitve, ki jo prejme drugi zakonec, tudi če ta nastane po sodbi. Odstotek znaša 40 % celotne odpravnine, ki se nanaša na leta, v katerih je delovno razmerje sovpadalo z zakonsko zvezo. Zaplet nastane, ko stranki v fazi ločitve vključita klavzule, kot je "ne bosta imela več nobenih zahtevkov drug do drugega".
Vrhovno sodišče je večkrat ponovilo načelo nerazpolagalnosti prihodnjih pravic v zvezi z zakonsko zvezo. Predhodni sporazumi v pričakovanju ločitve so pogosto razglašeni za nične zaradi nedopustnosti vzroka, saj omejujejo svobodo obrambe in status zakoncev v prihodnjem postopku razveze zakonske zveze. Vendar pa najnovejši pristopi zahtevajo posebno preiskavo volje strank: če je bil sporazum o ločitvi mišljen kot dokončna ureditev vseh premoženjskih razmerij (končni sporazum) v zameno za druge koncesije, je lahko ocena drugačna. Tu strokovni poseg postane odločilen za razlago veljavnosti klavzule.
V odvetniški pisarni Bianucci, ki se nahaja v Milanu na naslovu via Alberto da Giussano 26, se vsak primer obravnava z natančno dokumentarno analizo. Pristop odvetnika Marca Bianuccija, strokovnjaka za družinsko pravo, se ne omejuje na površno branje dokumentov, temveč poglobljeno preučuje genezo sporazuma o ločitvi. Obrambna strategija temelji na preverjanju pogojev, ki so obstajali v času podpisa: če je bila odpoved pravici do TFR brez protiusluge ali če je bila podpisana brez zavedanja, da pravica še ni nastala, obstajajo konkretni prostori za ukrepanje.
Cilj pisarne je zaščititi finančno stabilnost stranke z ugotavljanjem, ali obstajajo predpostavke za preklic odpovedi ali, nasprotno, za obrambo veljavnosti poravnalnega sporazuma, če zastopate zakonca, ki je izplačal TFR. Zahvaljujoč uveljavljenim izkušnjam na področju premoženjskih dinamik družine, pisarna nudi ciljno usmerjeno svetovanje za pojasnitev, ali je odpoved, dana pred leti, nepremostljiva ovira ali izpodbojni akt v postopku ločitve.
V mnogih primerih da. Sodna praksa obravnava odpoved pravici (pravica do TFR ob ločitvi), ki ob času ločitve še ni nastala, kot nično. Vendar je treba preučiti specifično besedilo sporazuma o ločitvi, da bi ocenili, ali so obstajali poravnalni elementi, ki bi lahko sporazum naredili veljavnega.
Za pridobitev pravice do dela TFR morajo biti izpolnjeni trije temeljni pogoji v času izplačila odpravnine: izrečena mora biti sodba o ločitvi, prosilec mora biti upravičen do periodičnega preživninskega dodatka ob ločitvi in se ne sme ponovno poročiti. Če eden od teh pogojev manjka, pravica ne nastane.
Zakon določa, da pripada 40 % celotne odpravnine, ki se nanaša na leta, v katerih je delovno razmerje sovpadalo z zakonsko zvezo. Izračun se ne temelji na skupni dobi dela, temveč le na obdobju, ko sta se delo in zakonska zveza prekrivala, vključno z obdobjem zakonske ločitve do sodbe o ločitvi.
Ne, ponovna poroka samodejno odvzame pravico do dela TFR, tako kot odvzame pravico do preživninskega dodatka ob ločitvi. To velja tudi, če odpoved ni bila izrecno navedena, saj preneha veljati subjektivna predpostavka.
Premoženjska vprašanja, povezana s koncem zakonske zveze, zahtevajo strokovnost in pozornost do podrobnosti. Če imate dvome o veljavnosti odpovedi, podpisane v preteklosti, ali želite zaščititi svoje pravice do TFR v pričakovanju ločitve, ne prepustite ničesar naključju. Kontaktirajte odvetnika Marca Bianuccija za poglobljeno posvetovanje v pisarni v Milanu. Skupaj bomo analizirali vaš položaj, da bi določili najučinkovitejšo strategijo za vašo prihodnost.