न्यायनिर्णय संख्या 24945/2023, जो सर्वोच्च न्यायालय द्वारा जारी किया गया है, कार्यस्थल में जिम्मेदारी के एक महत्वपूर्ण पहलू पर प्रकाश डालता है, विशेष रूप से कार्यस्थल सुरक्षा के संबंध में। विवाद का विषय भारतीय दंड संहिता की धारा 437 है, जो दुर्घटना-निवारक उपकरणों के जानबूझकर चूक, हटाने या क्षति को दंडित करती है। यह फैसला स्पष्ट करता है कि इस क्षेत्र में अपराध को स्थापित करने के लिए क्या आवश्यकताएं हैं, जो श्रमिकों के स्वास्थ्य की रोकथाम और सुरक्षा के महत्व पर जोर देती हैं।
इस निर्णय में, न्यायालय ने ए. आर. द्वारा दायर अपील को खारिज कर दिया, इस बात को दोहराते हुए कि कार्यस्थल पर सुरक्षा उपायों की अनुपस्थिति केवल एक नियामक उल्लंघन नहीं है, बल्कि एक ऐसा व्यवहार है जिसके आपराधिक परिणाम हो सकते हैं। वास्तव में, जैसा कि निर्णय के सारांश में कहा गया है:
कई लोगों के लिए खतरे की स्थिति पैदा करने के लिए आचरण की अमूर्त उपयुक्तता - आवश्यकता। कार्यस्थल पर दुर्घटनाओं को रोकने के लिए डिज़ाइन किए गए संयंत्रों, उपकरणों या संकेतों के जानबूझकर चूक, हटाने या क्षति के अपराध को स्थापित करने के उद्देश्य से, यह आवश्यक है कि यह एक उद्यमशीलता के संदर्भ में हो जिसमें उन सुरक्षा उपकरणों की कमी या अक्षमता में कम से कम अमूर्त रूप से, कई श्रमिकों की शारीरिक अखंडता को नुकसान पहुंचाने की क्षमता हो, या वैसे भी, उन सभी को जो उस कार्यस्थल के संपर्क में आते हैं, इस प्रकार खतरे के अनिश्चित विस्तार को निर्धारित करते हैं।
यह सूत्रीकरण इस बात पर प्रकाश डालता है कि आपराधिक जिम्मेदारी केवल सुरक्षा नियमों के उल्लंघन तक ही सीमित नहीं है, बल्कि एक व्यापक संदर्भ तक फैली हुई है, जहां जानबूझकर किया गया व्यवहार कई श्रमिकों के स्वास्थ्य को खतरे में डाल सकता है।
इस निर्णय के कंपनियों के लिए महत्वपूर्ण निहितार्थ हैं, जिन्हें अपने कर्मचारियों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए पर्याप्त निवारक प्रणालियों से लैस होना चाहिए। इसलिए कंपनियों को यह करना चाहिए:
ऐसे उपायों की अनुपस्थिति न केवल श्रमिकों को खतरों में डालती है, बल्कि कंपनियों के प्रबंधकों और कानूनी प्रतिनिधियों के लिए आपराधिक जिम्मेदारी भी पैदा कर सकती है।
निष्कर्षतः, न्यायनिर्णय संख्या 24945/2023 इटली में कार्यस्थल सुरक्षा की सुरक्षा में एक महत्वपूर्ण कदम का प्रतिनिधित्व करता है। यह इस बात पर प्रकाश डालता है कि दुर्घटना-निवारक नियमों का पालन न करने से गंभीर कानूनी परिणाम हो सकते हैं और, सबसे महत्वपूर्ण बात, कई लोगों के स्वास्थ्य को खतरे में डाल सकता है। कंपनियों को इन निर्देशों का लाभ उठाना चाहिए और सुरक्षा प्रबंधन में एक सक्रिय दृष्टिकोण अपनाना चाहिए, न केवल दंड से बचने के लिए, बल्कि एक स्वस्थ और सुरक्षित कार्य वातावरण सुनिश्चित करने के लिए भी।