Відчуття постійного стеження під час робочого часу, або, що ще гірше, поза його межами, за допомогою корпоративних пристроїв геолокації, викликає сильний стрес і відчуття порушення особистої сфери. Використання технології GPS на службових автомобілях або мобільних пристроях, якщо воно належним чином не регулюється, може перетворитися на незаконний дистанційний контроль. Як адвокат, що спеціалізується на відшкодуванні збитків у Мілані, адвокат Марко Б'януччі глибоко розуміє правові та емоційні наслідки такого неналежного спостереження, пропонуючи цілеспрямований захист працівникам, чиї фундаментальні права порушуються.

Нормативна база: Статут працівників та GDPR

В Італії дистанційний контроль над працівниками суворо регулюється статтею 4 Статуту працівників (Закон 300/1970), зі змінами, внесеними Законом про працю, та Загальним регламентом ЄС про захист даних (GDPR). Закон встановлює, що пристрої геолокації можуть використовуватися лише для організаційних та виробничих потреб, для безпеки праці та для захисту майна компанії. Однак встановлення таких пристроїв ніколи не може мати на меті першочерговий контроль за виконанням роботи працівником.

Ключовим моментом є інформування: роботодавець зобов'язаний належним чином поінформувати працівника про спосіб використання пристроїв та про проведення контролю. Якщо GPS встановлено без відома працівника або зібрані дані використовуються для цілей, відмінних від заявлених, це є порушенням закону. Така протиправна поведінка може дати право на відшкодування немайнової шкоди, що розуміється як порушення гідності та конфіденційності особи, а також зробити зібрані дані непридатними для дисциплінарних цілей.

Підхід юридичної фірми Bianucci до захисту конфіденційності

Адвокат Марко Б'януччі, завдяки своєму багаторічному досвіду роботи адвокатом, що спеціалізується на відшкодуванні збитків у Мілані, застосовує ретельну стратегію захисту для працівників, які стали жертвами прихованого або незаконного контролю. Підхід фірми починається з технічного та юридичного аналізу корпоративної документації, перевірки наявності та правильності інформаційних повідомлень про конфіденційність та, за необхідності, профспілкових угод для встановлення GPS-пристроїв.

Мета полягає в тому, щоб довести не тільки незаконність поведінки роботодавця, але й наявність шкоди, завданої працівникові. Часто незаконне спостереження викликає тривогу, стрес на роботі або шкоду професійному іміджу, що заслуговує на відшкодування. Адвокат Марко Б'януччі працює над кількісною оцінкою цієї шкоди, створюючи надійну доказову базу для переговорів про справедливе відшкодування або, за необхідності, для звернення до суду з метою відновлення законності та відшкодування завданої шкоди.

Часті запитання

Чи може роботодавець встановити GPS на службовий автомобіль, не повідомляючи мене?

Ні, встановлення пристроїв геолокації завжди повинно передувати належне інформування працівника. Прихований контроль заборонений законом, за винятком виняткових випадків, пов'язаних з обґрунтованою підозрою у вчиненні працівником серйозних злочинів, і, тим не менш, у дуже короткі часові межі.

Чи можна використовувати дані GPS для мого звільнення?

Дані, зібрані за допомогою GPS, можуть використовуватися для дисциплінарних цілей лише в тому випадку, якщо працівник був попередньо чітко та детально поінформований про методи контролю, як це передбачено Кодексом про конфіденційність та Статутом працівників. За відсутності належного інформування використання таких даних є незаконним, і дисциплінарне стягнення може бути оскаржено.

Чи можу я вимагати відшкодування збитків, якщо виявлю, що за мною незаконно стежили?

Абсолютно так. Порушення конфіденційності та незаконний дистанційний контроль порушують конституційні права працівника. Можна вимагати відшкодування немайнової шкоди, доводячи страждання та дискомфорт, спричинені втручанням у особисту сферу.

Чи повинен GPS бути вимкнений поза робочим часом?

Зазвичай так. Постійний моніторинг, навіть поза робочим часом, є серйозним втручанням у приватне життя працівника і непропорційний потребам компанії. Системи повинні дозволяти вимкнення під час перерв або при змішаному використанні транспортного засобу.

Запит на оцінку вашої справи

Якщо ви підозрюєте, що ваша конфіденційність була порушена через неправомірне використання GPS-систем, або якщо ви зазнали санкцій на основі незаконно зібраних даних, важливо діяти оперативно. Зв'яжіться з адвокатом Марко Б'януччі в офісі в Мілані, щоб проаналізувати вашу ситуацію. Разом ми оцінимо передумови для вимоги відшкодування збитків та захисту вашої професійної гідності.