การเผชิญหน้ากับการสิ้นสุดของการแต่งงานไม่เพียงแต่นำมาซึ่งภาระทางอารมณ์ที่สำคัญเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความจำเป็นในการจัดการแง่มุมทรัพย์สินที่ซับซ้อนอย่างมีสติ ในบรรดาสิ่งเหล่านี้ การแบ่ง Trattamento di Fine Rapporto (TFR) มักเป็นจุดที่สร้างความขัดแย้งระหว่างอดีตคู่สมรส ในฐานะ ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายครอบครัวในมิลาน ทนายความ Marco Bianucci เข้าใจดีว่าลูกค้าจำเป็นต้องมีความชัดเจนเกี่ยวกับจำนวนเงินที่ต้องจ่ายจริงและจำนวนเงินที่ต้องยกเว้นจากการแบ่ง กฎหมายอิตาลีมีมาตรการคุ้มครองเฉพาะ แต่การนำไปปฏิบัติจริงต้องอาศัยการวิเคราะห์ที่เข้มงวด โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อระยะเวลาของการสมรสสั้น
กฎหมายปัจจุบัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งมาตรา 12-bis ของกฎหมายการหย่าร้าง กำหนดว่าคู่สมรสที่มีสิทธิได้รับค่าเลี้ยงดูบุตรจากการหย่าร้าง และยังไม่ได้แต่งงานใหม่ มีสิทธิได้รับเปอร์เซ็นต์ของค่าชดเชยการสิ้นสุดการจ้างงานที่ได้รับจากคู่สมรสอีกฝ่าย เปอร์เซ็นต์นี้กำหนดไว้ที่ 40% ของ TFR ทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับปีที่ความสัมพันธ์การจ้างงานตรงกับช่วงเวลาของการสมรส นี่คือจุดที่เกิดความสำคัญในกรณีของการ สมรสที่สั้น หรือความสัมพันธ์การจ้างงานที่เริ่มต้นก่อนการแต่งงานเป็นเวลานาน หลักการพื้นฐานคือส่วนแบ่งที่คู่สมรสเก่ามีสิทธิได้รับจะต้องคำนวณเฉพาะจาก TFR ที่สะสมในช่วงเวลาที่อยู่ร่วมกันระหว่างการสมรส โดยยกเว้นส่วนแบ่งที่สะสมในช่วงเวลา ก่อนแต่งงาน อย่างเด็ดขาด ในการสมรสที่สั้น การแยกแยะนี้จะกลายเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งในการป้องกันไม่ให้คู่สมรสเก่าได้รับประโยชน์อย่างไม่เป็นธรรมจากการออมที่สะสมโดยพนักงานในปีที่อยู่ก่อนการรวมกัน
แนวทางของทนายความ Marco Bianucci ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายการสมรสในมิลาน ตั้งอยู่บนพื้นฐานของการสร้างคณิตศาสตร์และเอกสารที่แม่นยำเกี่ยวกับอาชีพการทำงานของลูกค้า เราไม่ได้จำกัดเพียงการใช้เปอร์เซ็นต์โดยประมาณ แต่เราดำเนินการแยกช่วงเวลาการทำงานก่อนการสมรสและช่วงเวลาหลังจากการสิ้นสุดการอยู่ร่วมกันหรือการแยกทางกฎหมายอย่างแม่นยำ วิธีการวิเคราะห์นี้ช่วยให้สามารถแยกส่วนแบ่งที่แท้จริงที่ต้องแบ่งปันออกไปได้ ปกป้องทรัพย์สินส่วนบุคคลที่สะสมไว้นอกเหนือจากการสมรส เป้าหมายของสำนักงานคือการรับรองว่าการคำนวณสะท้อนความเป็นจริงของช่วงเวลาของความสัมพันธ์อย่างซื่อสัตย์ หลีกเลี่ยงการจ่ายเงินที่ไม่จำเป็น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทที่การสมรสที่สั้นจะทำให้การแบ่งตามพารามิเตอร์มาตรฐานไม่ยุติธรรม
เพื่อให้มีสิทธิได้รับส่วนแบ่ง TFR อดีตคู่สมรสต้องมีสิทธิได้รับค่าเลี้ยงดูบุตรจากการหย่าร้าง ซึ่งต้องได้รับการชำระตามปกติหรือกำหนดโดยศาล นอกจากนี้ เงื่อนไขที่จำเป็นคือผู้ยื่นคำขอจะต้องยังไม่ได้แต่งงานใหม่ หากขาดเงื่อนไขใดเงื่อนไขหนึ่งไป สิทธิในส่วนแบ่งของค่าชดเชยการสิ้นสุดการจ้างงานจะสิ้นสุดลงโดยอัตโนมัติ
การคำนวณจะทำโดยการใช้ 40% กับค่าชดเชยสุทธิ แต่จำกัดเฉพาะปีที่ความสัมพันธ์การจ้างงานตรงกับช่วงเวลาของการสมรส ในกรณีของการสมรสที่สั้น ตัวเศษของเศษส่วนเวลาจะลดลง ทำให้จำนวนเงินที่ต้องจ่ายลดลงอย่างมาก สิ่งสำคัญคือต้องคำนวณจำนวนวันที่ตรงกันอย่างแม่นยำเพื่อยกเว้นทุกสิ่งที่สะสมมาก่อนการสมรส
โดยทั่วไป หาก TFR ได้รับการเรียกเก็บโดยพนักงานก่อนที่จะมีการยื่นคำร้องขอหย่าร้าง หรือระหว่างการแยกทางโดยที่ยังไม่มีคำพิพากษาให้หย่าร้าง เรื่องนี้จะมีความซับซ้อนทางกฎหมาย อย่างไรก็ตาม แนวคำพิพากษาโน้มเอียงที่จะรับรองสิทธิในส่วนแบ่งเฉพาะในกรณีที่ค่าชดเชยจะครบกำหนด ณ เวลาหรือหลังจากยื่นคำร้องขอหย่าร้าง
กฎหมายอิตาลี สำหรับวัตถุประสงค์ของการคำนวณ TFR จะพิจารณาเฉพาะช่วงเวลาของการสมรสตามกฎหมายเท่านั้น ระยะเวลาของการอยู่ร่วมกันแบบคู่รักก่อนการแต่งงานจะไม่ถูกนำมานับเพื่อกำหนดระยะเวลาของความสัมพันธ์ที่จะนำเปอร์เซ็นต์ 40% มาใช้ ซึ่งเป็นการปกป้องส่วนแบ่งที่สะสมในช่วงเวลานั้น
หากคุณกำลังเผชิญกับการหย่าร้างและต้องการความชัดเจนเกี่ยวกับการแบ่ง TFR หรือหากคุณต้องการปกป้องผลประโยชน์จากการทำงานที่คุณสะสมมาก่อนการแต่งงาน สิ่งสำคัญคือต้องดำเนินการโดยได้รับการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญ ติดต่อทนายความ Marco Bianucci เพื่อประเมินกรณีของคุณอย่างละเอียด สำนักงานกฎหมาย Bianucci พร้อมให้บริการคุณที่มิลาน ที่ Via Alberto da Giussano 26 เพื่อกำหนดกลยุทธ์ที่เหมาะสมที่สุดในการปกป้องผลประโยชน์ของคุณ