การถูกทำร้ายร่างกายในที่ทำงานเป็นประสบการณ์ที่กระทบกระเทือนจิตใจ ไม่เพียงแต่ส่งผลต่อร่างกาย แต่ยังรวมถึงศักดิ์ศรีและความสงบสุขทางจิตใจของพนักงาน เมื่อเหตุการณ์นี้เกิดขึ้นเนื่องจากการขาดการดูแลเอาใจใส่หรือไม่เพียงพอของมาตรการความปลอดภัยจากบริษัท กฎหมายอิตาลีได้กำหนดมาตรการคุ้มครองที่เฉพาะเจาะจง ในช่วงเวลาที่ละเอียดอ่อนนี้ การทำความเข้าใจสิทธิของคุณเป็นสิ่งสำคัญ ทนายความ Marco Bianucci ผู้เชี่ยวชาญด้านการชดเชยความเสียหายในมิลาน พร้อมที่จะช่วยเหลือพนักงานเพื่อให้แน่ใจว่าความรับผิดชอบทั้งหมดได้รับการตรวจสอบ และการชดเชยที่เหมาะสมสำหรับความเสียหายที่เกิดขึ้นจะได้รับการยอมรับ

หน้าที่ด้านความปลอดภัยของนายจ้าง

ระบบกฎหมายของอิตาลี โดยเฉพาะอย่างยิ่งผ่านมาตรา 2087 ของประมวลกฎหมายแพ่ง กำหนดให้นายจ้างมีภาระหน้าที่ที่ชัดเจน: เพื่อปกป้องความสมบูรณ์ทางร่างกายและบุคลิกภาพทางศีลธรรมของผู้ทำงาน ซึ่งหมายความว่าบริษัทจะต้องไม่เพียงแค่จัดหาสิ่งจำเป็นในการทำงานเท่านั้น แต่จะต้องใช้มาตรการทั้งหมดที่จำเป็น ตามลักษณะของงาน ประสบการณ์ และเทคนิค เพื่อป้องกันอุบัติเหตุและการถูกทำร้าย หากพนักงานได้รับความรุนแรงทางร่างกายหรือวาจาจากเพื่อนร่วมงาน ผู้บังคับบัญชา ลูกค้า หรือบุคคลภายนอก และพิสูจน์ได้ว่าบริษัทไม่ได้จัดให้มีมาตรการป้องกันหรือการดูแลที่เพียงพอ จะถือว่ามีความรับผิดทางแพ่งที่ชัดเจน

ความเสียหายประเภทใดบ้างที่สามารถชดเชยได้?

ในกรณีที่ถูกทำร้ายร่างกายอันเนื่องมาจากความบกพร่องด้านความปลอดภัย พนักงานมีสิทธิเรียกร้องค่าชดเชยความเสียหายหลายประเภท นอกเหนือจากการชดเชยจาก INAIL สำหรับอุบัติเหตุจากการทำงานแล้ว ยังสามารถดำเนินการเพื่อเรียกร้องสิ่งที่เรียกว่า "ความเสียหายส่วนต่าง" ได้ ซึ่งรวมถึง ความเสียหายทางชีวภาพ สำหรับการบาดเจ็บทางร่างกายและจิตใจทั้งชั่วคราวและถาวร, ความเสียหายทางจิตใจ สำหรับความทุกข์ทรมานภายในที่ได้รับ และความเสียหายทางการเงิน ซึ่งเกิดจากค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ที่เกิดขึ้นและความสูญเสียรายได้ที่อาจเกิดขึ้น การพิสูจน์ความเชื่อมโยงระหว่างการละเลยของนายจ้างและการถูกทำร้ายร่างกายเป็นกุญแจสำคัญในการได้รับความยุติธรรม

แนวทางการดำเนินงานของสำนักงานกฎหมาย Bianucci

การดำเนินการทางกฎหมายเพื่อเรียกร้องค่าชดเชยจากนายจ้างต้องอาศัยความละเอียดอ่อนอย่างยิ่งและความรู้ที่ลึกซึ้งในเรื่องนี้ แนวทางการดำเนินงานของทนายความ Marco Bianucci ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการชดเชยความเสียหายในมิลาน ตั้งอยู่บนพื้นฐานของการวิเคราะห์ที่เข้มงวดและปรับให้เหมาะสมกับแต่ละกรณี สำนักงานกฎหมาย Bianucci มุ่งมั่นที่จะสร้างลำดับเหตุการณ์ของข้อเท็จจริงอย่างละเอียด โดยรวบรวมคำให้การ การแจ้งความ รายงานทางการแพทย์ และตรวจสอบระเบียบการรักษาความปลอดภัยของบริษัท หรือการขาดหายไป

เป้าหมายหลักคือการคุ้มครองพนักงานในทุกขั้นตอน ตั้งแต่ความพยายามในการแก้ไขข้อพิพาทนอกศาลไปจนถึงการดำเนินคดีในศาล ทนายความ Marco Bianucci ทำงานเพื่อเปิดเผยความบกพร่องในการจัดการของบริษัทอย่างชัดเจน เพื่อให้แน่ใจว่าลูกค้าจะไม่ถูกทอดทิ้งเพียงลำพังเมื่อเผชิญกับเหตุการณ์ที่สั่นคลอนเช่นนี้ กลยุทธ์ทุกอย่างจะถูกแบ่งปันอย่างโปร่งใส โดยให้ความสำคัญกับความเป็นอยู่ที่ดีและการฟื้นฟูศักดิ์ศรีของบุคคลที่ได้รับความเสียหายเสมอ

คำถามที่พบบ่อย

ฉันควรทำอย่างไรทันทีหลังจากถูกทำร้ายร่างกายในที่ทำงาน?

สิ่งสำคัญอันดับแรกคือสุขภาพ ไปที่ห้องฉุกเฉินทันทีเพื่อรับการรักษาที่จำเป็น โดยระบุว่าเหตุการณ์เกิดขึ้นในที่ทำงาน หลังจากนั้น สิ่งสำคัญคือต้องแจ้งเหตุการณ์ดังกล่าวต่อเจ้าหน้าที่ตำรวจและแจ้งให้นายจ้างทราบทันทีเพื่อเปิดการดำเนินการเรื่องอุบัติเหตุกับ INAIL เก็บรักษาใบรับรองแพทย์ทั้งหมด และหากเป็นไปได้ ให้รวบรวมรายชื่อผู้เห็นเหตุการณ์ที่อยู่ในที่เกิดเหตุ

บริษัทต้องรับผิดชอบเสมอหากฉันถูกลูกค้าทำร้ายร่างกายหรือไม่?

ไม่เสมอไป บริษัทจะถือว่ามีความรับผิดชอบหากพิสูจน์ได้ว่าการถูกทำร้ายร่างกายสามารถคาดการณ์และป้องกันได้ และนายจ้างไม่ได้ใช้มาตรการความปลอดภัยที่เพียงพอเพื่อปกป้องพนักงาน ตัวอย่างเช่น หากคุณทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีความเสี่ยง เช่น เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย เจ้าหน้าที่สาธารณสุข หรือพนักงานเก็บเงิน และบริษัทไม่ได้ติดตั้งระบบเตือนภัย กล้องวงจรปิด หรือไม่ได้จัดให้มีเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย จะมีพื้นฐานที่แข็งแกร่งในการเรียกร้องค่าชดเชย

การเริ่มดำเนินคดีเพื่อเรียกร้องค่าชดเชยความเสียหายมีค่าใช้จ่ายเท่าใด?

ค่าใช้จ่ายในการดำเนินคดีขึ้นอยู่กับปัจจัยเฉพาะของแต่ละกรณี เช่น ความซับซ้อนของเหตุการณ์ ความจำเป็นในการปรึกษาทางการแพทย์และกฎหมาย และขั้นตอนของกระบวนการ ทั้งนอกศาลและในศาล ในระหว่างการปรึกษาหารือครั้งแรก ทนายความ Marco Bianucci จะวิเคราะห์สถานการณ์โดยละเอียดและให้ภาพรวมที่ชัดเจน โปร่งใส และปรับให้เหมาะสมกับแต่ละบุคคลเกี่ยวกับภาระผูกพันทางการเงินที่คาดการณ์ไว้ ซึ่งจะช่วยให้คุณสามารถประเมินได้อย่างมีข้อมูลว่าจะดำเนินการอย่างไร

ฉันจะถูกไล่ออกได้หรือไม่หากฉันเรียกร้องค่าเสียหายจากบริษัท?

กฎหมายคุ้มครองพนักงานจากการถูกไล่ออกเพื่อเป็นการตอบโต้ การเรียกร้องค่าชดเชยที่ถูกต้องตามกฎหมายสำหรับความเสียหายที่ได้รับอันเนื่องมาจากความประมาทของบริษัทเป็นสิทธิที่คุณไม่สามารถปฏิเสธได้ หากนายจ้างดำเนินการตอบโต้หรือดำเนินการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมหลังจากที่คุณเรียกร้องค่าเสียหาย การกระทำดังกล่าวจะถือเป็นโมฆะหรือสามารถบอกล้างได้ ซึ่งจะนำไปสู่การคุ้มครองทางกฎหมายและการชดเชยเพิ่มเติม

ปกป้องสิทธิของคุณ: ขอคำปรึกษาทางกฎหมาย

หากคุณตกเป็นเหยื่อของการถูกทำร้ายร่างกายในที่ทำงาน และเชื่อว่ามีข้อบกพร่องในมาตรการความปลอดภัย อย่าเผชิญกับสถานการณ์ที่ยากลำบากนี้เพียงลำพัง เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องดำเนินการอย่างทันท่วงทีเพื่อรวบรวมหลักฐานและยืนยันสิทธิของคุณ ติดต่อทนายความ Marco Bianucci ที่สำนักงานกฎหมาย Bianucci ที่ Via Alberto da Giussano, 26 ในมิลาน นัดหมายการปรึกษาเบื้องต้นเพื่อวิเคราะห์สถานการณ์ของคุณอย่างละเอียด ประเมินความรับผิดชอบของบริษัท และกำหนดกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพที่สุดในการรับค่าชดเชยที่คุณสมควรได้รับ