De bescherming van de werknemer bij beroepsziekten
Ontdekken dat je gezondheid is aangetast door je werk, is een moeilijke en destabiliserende ervaring. Een beroepsziekte beïnvloedt niet alleen het vermogen om te werken, maar heeft ook een diepgaande impact op de levenskwaliteit van jezelf en je familieleden. In deze omstandigheden is het verkrijgen van de juiste schadevergoeding niet alleen een recht, maar een fundamentele stap om toekomstige rust te garanderen. Als advocaat gespecialiseerd in schadevergoedingen in Milaan, staat advocaat Marco Bianucci werknemers bij die ziekten hebben opgelopen als gevolg van hun werkzaamheden, en biedt gerichte juridische bijstand om de volledige erkenning van hun rechten te verkrijgen.
Het wettelijk kader: INAIL-uitkering en schadevergoeding
In Italië is de bescherming bij beroepsziekten op twee hoofdniveaus gestructureerd. Het eerste is het socialezekerheidsniveau, beheerd door INAIL, dat een uitkering aan de werknemer verstrekt voor de geleden biologische schade. Deze uitkering is gebaseerd op vooraf gedefinieerde tabellen en vertegenwoordigt een vorm van automatische bescherming, op voorwaarde dat de ziekte als beroepsziekte wordt erkend. Het is belangrijk om onderscheid te maken tussen 'op de lijst staande' ziekten, waarbij het causale verband met de werkzaamheden wordt vermoed, en 'niet op de lijst staande' ziekten, waarbij het aan de werknemer is om het directe verband tussen de aandoening en het uitgevoerde werk aan te tonen.
De INAIL-uitkering dekt echter vaak niet de volledige schade die de werknemer heeft geleden. Hier komt het tweede beschermingsniveau in beeld: de civiele aansprakelijkheid van de werkgever. Als wordt vastgesteld dat het bedrijf niet alle noodzakelijke veiligheidsmaatregelen heeft genomen om de gezondheid van de werknemer te beschermen, ontstaat het recht om een schadevergoeding te eisen voor de zogenaamde 'differentieelschade'. Dit omvat alle schadeposten die niet door INAIL worden gedekt, zoals immateriële schade, existentiële schade en het deel van de biologische schade dat de socialezekerheidsuitkering overschrijdt.
De aanpak van advocatenkantoor Bianucci
De aanpak van advocaat Marco Bianucci, gespecialiseerd in schadevergoedingen in Milaan, is gebaseerd op een rigoureuze en gepersonaliseerde analyse van elk individueel geval. De eerste stap bestaat uit een zorgvuldige reconstructie van de arbeids- en medische geschiedenis van de cliënt, waarbij alle benodigde documentatie wordt verzameld om het causale verband aan te tonen tussen blootstelling aan risicofactoren en het ontstaan van de aandoening. Dit proces is essentieel, vooral voor niet-op-de-lijst-staande ziekten of ziekten die zich vele jaren na het beëindigen van de werkzaamheden hebben gemanifesteerd.
Het kantoor werkt samen met vertrouwde medisch-juridische en technische consultants om gespecialiseerde expertises uit te voeren, die onmisbaar zijn om de omvang van de biologische schade en alle andere componenten van de geleden schade nauwkeurig te kwantificeren. De juridische strategie is altijd gericht op het benutten van elk aspect van de geleden schade, door in dialoog te gaan met de tegenpartijen om een eerlijke overeenkomst te bereiken of, indien nodig, een vastberaden gerechtelijke procedure te starten om de rechten van de cliënt voor de rechter te doen gelden. Het doel is ervoor te zorgen dat de verkregen schadevergoeding werkelijk volledig en herstellend is.
Veelgestelde Vragen
Binnen welke termijn moet een beroepsziekte worden gemeld?
Verjaringstermijnen zijn een cruciaal aspect. Voor de aanvraag van een uitkering bij INAIL heeft de werknemer drie jaar de tijd vanaf het moment dat de ziekte zich manifesteert, oftewel vanaf het moment dat hij zich bewust is van de professionele oorsprong ervan. Voor de vordering tot vergoeding van differentieelschade tegen de werkgever bedraagt de verjaringstermijn over het algemeen tien jaar, eveneens te rekenen vanaf het moment van de manifestatie van de aandoening.
Wat gebeurt er als het bedrijf waarvoor ik werkte niet meer bestaat?
Zelfs als het bedrijf zijn activiteiten heeft gestaakt of failliet is gegaan, zijn er nog steeds mogelijkheden om schadevergoeding te verkrijgen. De juridische procedure kan worden gericht tegen de voormalige onbeperkt aansprakelijke vennoten, tegen de verzekeringsmaatschappijen die de civiele aansprakelijkheid van het bedrijf dekten, of door zich aan te melden bij de faillissementsboedel. De haalbaarheid hangt af van de specifieke omstandigheden van het geval, die zorgvuldig moeten worden beoordeeld.
Sluit de INAIL-schadevergoeding die van de werkgever uit?
Nee, dat sluit het niet uit. De uitkering van INAIL en de schadevergoeding van de werkgever zijn twee complementaire vormen van bescherming. De werknemer heeft het recht om van de werkgever vergoeding van de 'differentieelschade' te eisen, oftewel het verschil tussen de totale geleden schade en wat reeds door INAIL is uitgekeerd. Dit omvat schadeposten, zoals immateriële schade, die de socialezekerheidsinstelling niet dekt.
Vraag een beoordeling van uw zaak aan in Milaan
Het omgaan met de gevolgen van een beroepsziekte vereist helderheid, deskundigheid en adequate juridische ondersteuning. Als u van mening bent dat uw gezondheid is geschaad door uw werk, is het essentieel om tijdig actie te ondernemen om uw rechten te beschermen en de juiste vergoeding te verkrijgen voor de geleden schade. Neem contact op met Advocatenkantoor Bianucci voor een voorlopige beoordeling van uw zaak. Advocaat Marco Bianucci zal, met zijn geconsolideerde ervaring op het gebied van schadevergoedingen in Milaan, uw situatie analyseren om de meest effectieve juridische strategie te bepalen voor het verkrijgen van de juiste schadevergoeding.