वयस्कता के बाद भरण-पोषण का कर्तव्य

अठारह वर्ष की आयु पूरी करना वयस्कता में प्रवेश का प्रतीक है, लेकिन हमारे कानूनी व्यवस्था में यह बच्चों की आर्थिक आवश्यकताओं को पूरा करने के माता-पिता के दायित्व की स्वचालित समाप्ति का कारण नहीं बनता है। यह परिदृश्य अक्सर परिवारों के भीतर अनिश्चितता और संघर्ष पैदा करता है, जिसमें माता-पिता अनिश्चित काल तक बच्चों का समर्थन करने की चिंता करते हैं और बच्चे अपने शैक्षिक पथ को पूरा करने के अधिकार का दावा करते हैं। मिलान में परिवार कानून में विशेषज्ञ वकील के रूप में, एडवोकेट मार्को बियानुची प्रतिदिन इन नाजुक गतिशीलता से निपटते हैं, एक ऐसे विषय पर स्पष्टता प्रदान करते हैं जहां कानून बच्चे के समर्थन के अधिकार और माता-पिता के अपने आर्थिक बोझ को कुछ बिंदु पर समाप्त देखने के अधिकार के बीच सावधानीपूर्वक संतुलन की मांग करता है।

नियामक ढांचा और आर्थिक स्वतंत्रता

इतालवी कानून, विशेष रूप से नागरिक संहिता का अनुच्छेद 337 सेप्टिस, यह स्थापित करता है कि न्यायाधीश आर्थिक रूप से स्वतंत्र न होने वाले वयस्क बच्चों के पक्ष में आवधिक भत्ते के भुगतान का आदेश दे सकता है। हालांकि, सुप्रीम कोर्ट के हालिया न्यायशास्त्र ने इस अधिकार के बने रहने का मूल्यांकन करने के लिए अधिक कठोर मानदंड पेश किए हैं। मुख्य सिद्धांत अब केवल जन्म तिथि नहीं है, बल्कि तथाकथित **आर्थिक स्वतंत्रता** की प्राप्ति है, या वैकल्पिक रूप से, यह प्रदर्शित करना है कि इस स्वायत्तता की कमी बच्चे की निष्क्रियता, गलती या लापरवाही के कारण है। 'जीवन भर' भरण-पोषण का कोई अधिकार नहीं है: बच्चे को अपनी क्षमताओं और बाजार के अवसरों के अनुसार, सक्रिय रूप से अध्ययन या रोजगार की तलाश में खुद को स्वायत्त बनाने का कर्तव्य है।

माता-पिता का दायित्व कब समाप्त होता है

भरण-पोषण का दायित्व तब समाप्त होने लगता है जब बच्चे ने अपनी चुनी हुई पढ़ाई पूरी कर ली हो और उसे काम की दुनिया में प्रवेश करने के लिए उचित समय मिल गया हो, या जब, पढ़ाई पूरी न करने पर भी, वह रुचि की कमी और खराब प्रदर्शन दिखाता है, जिससे 'अतिरिक्त पाठ्यक्रम' छात्र की स्थिति अनुचित रूप से लंबी हो जाती है। ठोस नौकरी के अवसरों को अनुचित रूप से अस्वीकार करने से भी भत्ते को रद्द किया जा सकता है। यह समझना महत्वपूर्ण है कि प्रत्येक स्थिति का व्यक्तिगत रूप से मूल्यांकन किया जाना चाहिए: काम न करने वाले तीस वर्षीय बच्चे का मूल्यांकन विश्वविद्यालय में लाभ के साथ नामांकित बीस वर्षीय बच्चे से अलग किया जाएगा।

बियानुची लॉ फर्म का दृष्टिकोण

एडवोकेट मार्को बियानुची, मिलान में परिवार कानून में एक विशेषज्ञ वकील के रूप में अपने स्थापित अनुभव के कारण, वयस्क बच्चों के भरण-पोषण से संबंधित विवादों को हल करने के लिए एक विश्लेषणात्मक और साक्ष्य-आधारित दृष्टिकोण अपनाते हैं। वे केवल कानून का हवाला देने तक ही सीमित नहीं रहते, बल्कि ठोस तथ्यों के आधार पर एक रणनीति बनाते हैं। यदि वे भुगतान करने के लिए बाध्य माता-पिता की सहायता करते हैं, तो वे बच्चे की संभावित निष्क्रियता या पर्याप्त आय क्षमता की उपलब्धि के प्रमाण एकत्र करने के लिए काम करते हैं, ताकि भत्ते की समीक्षा या रद्दीकरण का अनुरोध किया जा सके। यदि वे बच्चे या अभिभावक की सहायता करते हैं, तो वे शैक्षिक पथ में किए गए प्रयास या सक्रिय नौकरी की तलाश को प्रदर्शित करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं, बाजार की वस्तुनिष्ठ कठिनाइयों पर प्रकाश डालते हैं।

बियानुची लॉ फर्म का दर्शन, जहां संभव हो, ऐसे समझौते तक पहुंचने के लिए बातचीत के रास्ते को प्राथमिकता देता है जो बच्चों को जिम्मेदार बनाते हैं और पारिवारिक संबंधों को और नहीं तोड़ते हैं। हालांकि, जब आवश्यक हो, एडवोकेट मार्को बियानुची अपने ग्राहक के अधिकारों की रक्षा के लिए न्यायिक कार्यवाही में दृढ़ता और विशेषज्ञता के साथ तैयार रहते हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि नियमों का अनुप्रयोग वास्तविक तथ्यात्मक स्थिति को दर्शाता है।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

क्या मेरे बच्चे के 18 साल का होने पर भरण-पोषण स्वतः समाप्त हो जाता है?

नहीं, वयस्कता की आयु तक पहुंचना भरण-पोषण के दायित्व को स्वचालित रूप से समाप्त नहीं करता है। माता-पिता को तब तक भत्ता देना जारी रखना होगा जब तक कि बच्चा आर्थिक रूप से स्वतंत्र न हो जाए, जब तक कि यह साबित न हो जाए कि स्वायत्तता की कमी बच्चे की गलती के कारण है।

अगर मेरा बच्चा पढ़ाई नहीं करता और नौकरी नहीं ढूंढता तो क्या होगा?

यदि कोई वयस्क बच्चा अपनी पढ़ाई जारी नहीं रखता है और नौकरी खोजने के लिए सक्रिय रूप से प्रयास नहीं करता है (तथाकथित NEETs), तो माता-पिता भरण-पोषण भत्ते को रद्द करने के लिए न्यायाधीश से अनुरोध कर सकते हैं। यह आवश्यक है कि बच्चे की दोषी निष्क्रियता को साबित किया जाए, यह प्रदर्शित करते हुए कि आय की कमी बाहरी परिस्थितियों के बजाय उसकी अपनी पसंद का परिणाम है।

क्या अंशकालिक या अस्थायी नौकरी भरण-पोषण के अधिकार को छीन लेती है?

यह आय की मात्रा और स्थिरता की संभावना पर निर्भर करता है। एक ग्रीष्मकालीन या सामयिक नौकरी जो वास्तविक जीवन की स्वायत्तता की गारंटी नहीं देती है, आमतौर पर भत्ते को समाप्त नहीं करती है, लेकिन यह इसे कम कर सकती है। दूसरी ओर, यदि बच्चा एक आय प्राप्त करता है जो, हालांकि मामूली है, उसे अपनी प्राथमिक आवश्यकताओं को पूरा करने की अनुमति देती है, तो दायित्व समाप्त हो सकता है।

मैं अधिकतम किस उम्र तक अपने बच्चे का भरण-पोषण करने के लिए बाध्य हूँ?

कानून द्वारा कोई निश्चित आयु सीमा निर्धारित नहीं है, लेकिन हाल के न्यायशास्त्र 30-35 वर्ष की आयु को एक सीमा के रूप में मानने की प्रवृत्ति रखते हैं, जिसके बाद भरण-पोषण को उचित ठहराना मुश्किल हो जाता है, यह मानते हुए कि उस उम्र में बेरोजगारी की स्थिति बच्चे की गलती के कारण होती है, गंभीर बीमारियों या विकलांगताओं के असाधारण मामलों को छोड़कर।

अपने मामले का मूल्यांकन करने का अनुरोध करें

वयस्क बच्चों के भरण-पोषण से संबंधित गतिशीलता जटिल है और न्यायशास्त्र में लगातार विकसित हो रही है। यदि आपको लगता है कि भत्ते के भुगतान की शर्तें बदल गई हैं या आपको अपने समर्थन के अधिकार की रक्षा करने की आवश्यकता है, तो एडवोकेट मार्को बियानुची की विशेषज्ञता पर भरोसा करें। हम आपके विशिष्ट मामले का विश्लेषण करने और सबसे प्रभावी रणनीति की पहचान करने के लिए मिलान में वाया अल्बर्टो दा जियूसानो, 26 में अपने कार्यालय में अपॉइंटमेंट पर मिलते हैं।