Το τέλος ενός γάμου συνεπάγεται μια αναδιοργάνωση όχι μόνο συναισθηματική, αλλά και περιουσιακή, η οποία συχνά εγείρει σύνθετα ερωτήματα. Ένα από τα πιο συζητημένα θέματα αφορά την απόδοση ενός μεριδίου του Εφάπαξ Βοηθήματος Λήξης Εργασιακής Σχέσης (TFR) στον πρώην σύζυγο, ειδικά όταν οι τρόποι διαχείρισης των παιδιών, όπως η ισότιμη επιμέλεια, τροποποιούν τις παραδοσιακές οικονομικές ρυθμίσεις. Ως δικηγόρος με εξειδίκευση στο οικογενειακό δίκαιο στο Μιλάνο, ο δικηγόρος Marco Bianucci παρατηρεί καθημερινά πώς η εξέλιξη των οικογενειακών δυναμικών επηρεάζει την ερμηνεία των διατάξεων περί διαζυγίου.
Όταν επιλέγεται η ισότιμη επιμέλεια των παιδιών, με ίσους χρόνους παραμονής σε κάθε γονέα και άμεση διατροφή, η κλασική διατροφή μπορεί να μην ισχύει ή να μετατραπεί σε διατροφή εξισορρόπησης. Η κατανόηση του πώς αυτή η αλλαγή επηρεάζει το δικαίωμα λήψης ποσοστού από την αποζημίωση λήξης εργασιακής σχέσης του πρώην συζύγου είναι θεμελιώδης για την προστασία των μελλοντικών οικονομικών συμφερόντων σας.
Το άρθρο 12-bis του Νόμου περί Διαζυγίου (L. 898/1970) ορίζει ότι ο σύζυγος που έλαβε διαζύγιο δικαιούται ποσοστό της αποζημίωσης λήξης εργασιακής σχέσης που λαμβάνει ο άλλος σύζυγος, ακόμη και αν αυτή έχει αποκτηθεί μετά την απόφαση διαζυγίου. Το ποσό ορίζεται στο 40% της συνολικής αποζημίωσης, που αντιστοιχεί στα έτη κατά τα οποία η εργασιακή σχέση συνέπεσε με τον γάμο.
Ωστόσο, για να προκύψει αυτό το δικαίωμα, πρέπει να πληρούνται τρεις απαραίτητες προϋποθέσεις: η απόφαση διαζυγίου πρέπει να έχει καταστεί αμετάκλητη, ο αιτών δεν πρέπει να έχει παντρευτεί εκ νέου και, το κρίσιμο σημείο, ο αιτών πρέπει να είναι δικαιούχος περιοδικής διατροφής διαζυγίου. Ακριβώς σε αυτό το τελευταίο σημείο η αλληλεπίδραση με την ισότιμη επιμέλεια γίνεται λεπτή.
Στο σύγχρονο οικογενειακό δίκαιο, η ισότιμη (ή εναλλασσόμενη) επιμέλεια των παιδιών προτιμάται όλο και περισσότερο. Σε αυτό το σενάριο, συχνά και οι δύο γονείς καλύπτουν απευθείας τα έξοδα για τα παιδιά κατά τη διάρκεια της δικής τους επιμέλειας, εξαλείφοντας μερικές φορές την ανάγκη για διατροφή των παιδιών ή μειώνοντάς την σε μια απλή διατροφή εξισορρόπησης για την αντιστάθμιση σημαντικών εισοδηματικών ανισοτήτων.
Η νομολογία τείνει να συνδέει το δικαίωμα στο μερίδιο του TFR με την ιδιότητα του δικαιούχου της διατροφής διαζυγίου (η οποία έχει βοηθητικό χαρακτήρα για τον αδύναμο σύζυγο) και όχι αποκλειστικά με αυτήν των παιδιών. Ωστόσο, εάν η διατροφή εξισορρόπησης αναγνωριστεί και με βάση την οικονομική ανισότητα μεταξύ των συζύγων, και όχι μόνο για τα έξοδα των παιδιών, ανοίγονται περιθώρια νομικής ερμηνείας που απαιτούν εμπεριστατωμένη τεχνική ανάλυση.
Η προσέγγιση του δικηγόρου Marco Bianucci, ειδικού στο οικογενειακό δίκαιο, βασίζεται σε αυστηρή ανάλυση της φύσης των καταβαλλόμενων ποσών. Δεν περιορίζεται στον έλεγχο της ύπαρξης μιας διατροφής, αλλά διερευνά τον νομικό λόγο που την υποστηρίζει. Στην περίπτωση της ισότιμης επιμέλειας, το Δικηγορικό Γραφείο Bianucci εργάζεται για να διευκρινίσει εάν η διατροφή εξισορρόπησης που έχει οριστεί κατά το διαζύγιο περιέχει, έστω και σιωπηρά, μια βοηθητική συνιστώσα προς τον οικονομικά ασθενέστερο σύζυγο.
Η στρατηγική υπεράσπισης στοχεύει στην απόδειξη ότι, παρά τη συνδιαχείριση των παιδιών, παραμένει η οικονομική ανισότητα που ο νόμος σκοπεύει να καλύψει, διατηρώντας έτσι το δικαίωμα στο μερίδιο του TFR. Στο Μιλάνο, όπου το κόστος ζωής καθιστά αυτές τις οικονομικές πτυχές ιδιαίτερα ευαίσθητες, ο δικηγόρος Marco Bianucci βοηθά τους πελάτες στον ακριβή υπολογισμό των δικαιωμάτων τους και στη διαπραγμάτευση συμφωνιών, διασφαλίζοντας ότι η μετάβαση στην άμεση διατροφή δεν θα γίνει ακούσια παραίτηση από αποκτηθέντα περιουσιακά δικαιώματα.
Γενικά, ο νόμος θέτει ως προϋπόθεση για το δικαίωμα στο μερίδιο του TFR την ύπαρξη περιοδικής διατροφής διαζυγίου. Εάν η διατροφή προορίζεται αποκλειστικά για τη συντήρηση των παιδιών, το δικαίωμα στο TFR μπορεί να αποκλειστεί. Ωστόσο, είναι απαραίτητο να αναλυθεί η δικαστική απόφαση για να κατανοηθεί η ακριβής φύση των ορισθέντων ποσών.
Η διατροφή εξισορρόπησης είναι ένα ποσό που καταβάλλει ο ένας γονέας στον άλλο στο πλαίσιο κοινής επιμέλειας με ισότιμους χρόνους, εάν υπάρχει σημαντική δυσανάλογη διαφορά εισοδήματος μεταξύ των μερών. Σκοπός της είναι να διασφαλίσει στα παιδιά το ίδιο επίπεδο ζωής και στους δύο γονείς.
Ο υπολογισμός γίνεται επί του 40% της συνολικής καθαρής αποζημίωσης που λαμβάνεται, αναλογικά προς τα έτη κατά τα οποία η εργασιακή σχέση συνέπεσε με τον γάμο (συμπεριλαμβανομένου του νομικού χωρισμού). Ο τύπος είναι: 40% του καθαρού TFR × (έτη γάμου που συμπίπτουν με την εργασία / συνολικά έτη εργασίας).
Όχι, ο γάμος του πρώην συζύγου που δικαιούται είναι λόγος έκπτωσης. Εάν ο αιτών έχει ξαναπαντρευτεί πριν από τη λήψη του TFR από τον άλλο, χάνει το δικαίωμα στο μερίδιο.
Το δικαίωμα στην εκταμίευση του μεριδίου προκύπτει μόνο τη στιγμή που ο εργαζόμενος λαμβάνει πραγματικά το TFR (για παράδειγμα, κατά τη συνταξιοδότηση ή την απόλυση). Ο πρώην σύζυγος πρέπει επομένως να ενεργήσει για να το ζητήσει εκείνη τη συγκεκριμένη στιγμή.
Οι αλληλεπιδράσεις μεταξύ της επιμέλειας των παιδιών, των διατροφών και των δικαιωμάτων στο TFR είναι τεχνικά περίπλοκες και απαιτούν εξατομικευμένη αξιολόγηση. Εάν αντιμετωπίζετε διαζύγιο ή έχετε αμφιβολίες σχετικά με τα μελλοντικά περιουσιακά σας δικαιώματα, επικοινωνήστε με τον δικηγόρο Marco Bianucci για μια συμβουλευτική συνεδρία στο γραφείο του στο Μιλάνο, στη διεύθυνση Via Alberto da Giussano, 26. Μαζί θα αναλύσουμε την κατάστασή σας για να προστατεύσουμε το οικονομικό σας μέλλον.