تمثل إدارة العطلات، والإجازات الصيفية، والمناسبات العائلية أحد أكثر النقاط حساسية وإمكانية للنزاع في إجراءات الانفصال والطلاق. يعد فهم كيفية التعامل مع هذه المواقف أمرًا أساسيًا لضمان راحة الأبناء، الذين يحق لهم الحفاظ على علاقة متوازنة ومستمرة مع كلا الوالدين. عندما يكون هناك نقص في اتفاق واضح أو يتم تجاهله، يمكن أن تتحول اللحظات التي يجب أن تكون مليئة بالفرح إلى مصدر للتوتر والضيق. في هذا السياق، يكون تدخل محامي الأسرة في ميلانو أمرًا بالغ الأهمية لوضع إطار واضح وعادل، وقبل كل شيء، قابل للتطبيق بمرور الوقت، يضع دائمًا المصلحة الفضلى للقاصر في المقام الأول.
يحدد القانون الإيطالي، القائم على مبدأ الأبوة المزدوجة، أن للقاصر الحق في الحفاظ على علاقة مستقرة مع كلا الوالدين، حتى بعد انتهاء اتحادهما. يترجم هذا المبدأ، من الناحية العملية، إلى قاعدة الحضانة المشتركة. من الناحية المثالية، يحدد الوالدان أنفسهما، في حالة الانفصال بالتراضي، جدولًا زمنيًا مفصلاً لتقسيم العطلات (عيد الميلاد، عيد الفصح)، وفترات الإجازة الأطول (الصيفية، الشتوية)، والمناسبات الهامة الأخرى مثل أعياد الميلاد. هذه الاتفاقيات، إذا كانت منظمة بشكل جيد، تمنع سوء الفهم المستقبلي وتضمن الاستقرار للقاصر.
في حالة عدم وجود اتفاق، سيقرر القاضي، بناءً على معايير الحس السليم والممارسات الراسخة. بشكل عام، يميل الأمر إلى التناوب السنوي للعطلات الرئيسية (على سبيل المثال، عيد الميلاد مع أحد الوالدين ورأس السنة مع الآخر، مع تبديل العام التالي) وتقسيم عادل للإجازات الصيفية، وغالبًا ما ينص على فترة مستمرة لا تقل عن أسبوعين مع كل والد. ومع ذلك، يتم معايرة كل قرار قضائي وفقًا للوضع الأسري المحدد، مع مراعاة عمر الأطفال، وعاداتهم، والتزامات العمل للوالدين.
يركز نهج المحامي ماركو بيانوتشي، المحامي الخبير في قانون الأسرة في ميلانو، على بناء حلول مخصصة ودائمة. الهدف ليس مجرد "تقسيم" الوقت، بل إنشاء خطة أبوة تعمل حقًا للعائلة وتقلل من فرص النزاع إلى الحد الأدنى. تتضمن استراتيجية المكتب تحليلًا معمقًا لديناميكيات الأسرة، واحتياجات القاصرين، والإمكانيات الملموسة للوالدين، من أجل صياغة اتفاقيات انفصال أو طلاق تكون مفصلة قدر الإمكان ومقاومة للتفسيرات المستقبلية. هذا يعني ليس فقط تحديد من سيقضي الأطفال عيد الميلاد معه، بل أيضًا تنظيم الجوانب العملية مثل أوقات التسليم، وإدارة الواجبات المنزلية للعطلات، وطرق التواصل خلال فترات الإقامة مع الوالد الآخر.
لا توجد قاعدة ثابتة، ولكن الممارسة الأكثر شيوعًا هي التناوب السنوي. على سبيل المثال، في عام واحد يقضي الأطفال الفترة من 23 إلى 30 ديسمبر مع أحد الوالدين ومن 30 ديسمبر إلى 6 يناير مع الآخر، مع تبديل العام التالي. حل آخر هو تقسيم أيام العطلة المحددة، مثل عشية عيد الميلاد ويوم عيد الميلاد مع أحد الوالدين، ويوم القديس ستيفن ورأس السنة مع الآخر. الاتفاق الأفضل هو دائمًا الذي يأخذ في الاعتبار التقاليد العائلية واحتياجات الأطفال.
إذا انتهك أحد الوالدين الاتفاقيات المنصوص عليها في المصادقة على الانفصال أو حكم الطلاق، فمن الممكن اتخاذ إجراء قانوني. الخطوة الأولى هي إرسال إنذار رسمي من خلال محاميك. إذا استمر الإخلال بالالتزام، يمكنك اللجوء إلى المحكمة للحصول على التنفيذ القسري للقرار، مع طلب أيضًا توبيخ الوالد المخالف، وفي الحالات الخطيرة، تعويض عن الأضرار أو تعديل شروط الحضانة.
لا، للسفر إلى الخارج مع قاصر، يلزم الحصول على موافقة كلا الوالدين الذين يمارسان المسؤولية الأبوية. هذه الموافقة ضرورية لإصدار أو استخدام وثائق صالحة للسفر إلى الخارج، مثل بطاقة الهوية أو جواز السفر. إذا رفض الوالد الآخر الموافقة دون سبب مبرر، فمن الممكن اللجوء إلى قاضي الوصاية للحصول على إذن بالسفر، مع إثبات أن هذا لا يضر بالقاصر.
تعتبر نفقات العطلات (السفر، الإقامة، الطعام) بشكل عام نفقات عادية، وبالتالي، فهي على عاتق الوالد الذي يقضي الأطفال معه تلك الفترة المحددة. يُستخدم بدل النفقة لتغطية التكاليف اليومية. ومع ذلك، يجب الاتفاق مسبقًا بين الوالدين على أي نفقات غير عادية مرتبطة بالعطلة (على سبيل المثال، مركز صيفي متخصص أو رحلة دراسية) وتقسيمها وفقًا لاتفاقيات الانفصال، عادة بنسبة 50٪.
لا ينبغي أن تكون إدارة العطلات ساحة معركة. إن وضع اتفاقيات واضحة وبعيدة النظر هو عمل مسؤولية يحمي أطفالكم أولاً وقبل كل شيء. إذا كنت تواجه انفصالاً أو إذا كانت الاتفاقيات الحالية تولد نزاعات مستمرة، فمن الضروري الحصول على رأي قانوني مؤهل. يقدم المحامي ماركو بيانوتشي، بخبرته الراسخة كمحامي أسرة، استشارات في مكتبه في ميلانو في فيا ألبرتو دا جيوسانو، 26، لمساعدتك في العثور على الحل الأكثر توازنًا واستدامة لعائلتك. اتصل بالمكتب لتقييم حالتك ووضع استراتيجية تهدف إلى حماية حقوقك واستقرار أطفالك.