إن مواجهة التمييز في مكان العمل بسبب إعاقة أو مرض مزمن هي تجربة لا تقوض الهدوء المهني فحسب، بل تقوض أيضًا الكرامة الشخصية والتوازن النفسي والجسدي للعامل. غالبًا ما تتجلى هذه الظلم بطرق خفية، من خلال عدم تكييف مكان العمل، أو الاستبعاد من فرص التقدم الوظيفي، أو المواقف العدائية التي تعزل الموظف. بصفتي محاميًا متخصصًا في التعويض عن الأضرار في ميلانو، يتفهم المحامي ماركو بيانوتشي بعمق الديناميكيات المعقدة التي تنشأ عندما يفشل صاحب العمل في واجباته المتعلقة بالشمولية والحماية، وينتهك اللوائح الأساسية لحماية الفئات الأكثر ضعفًا.

الإطار التنظيمي للتمييز بسبب الإعاقة

يوفر النظام القانوني الإيطالي، بما يتماشى مع التوجيهات الأوروبية، حماية معززة ضد التمييز القائم على الإعاقة أو المرض. المبدأ الأساسي منصوص عليه في الدستور ومحدد في المرسوم التشريعي رقم 216/2003، الذي يحظر أي شكل من أشكال التمييز المباشر أو غير المباشر. لا يحدث التمييز فقط عندما يكون هناك فعل صريح للإقصاء، ولكن أيضًا عندما يغفل صاحب العمل اتخاذ ما يسمى بـ "التسهيلات المعقولة". هذه الأخيرة هي تعديلات وتكييفات ضرورية ومناسبة لا تفرض عبئًا غير متناسب، وتهدف إلى ضمان تمتع الأشخاص ذوي الإعاقة، وممارستهم، على قدم المساواة مع الآخرين، لجميع حقوق الإنسان والحريات الأساسية.

عندما يتم تجاهل هذه الالتزامات، يعاني العامل من ضرر غير عادل يجب تعويضه. يمكن أن تمتد مسؤولية صاحب العمل إلى أنواع مختلفة من الأضرار. نتحدث عن الضرر المالي عندما يؤدي التمييز إلى خسارة اقتصادية، مثل عدم التقدم الوظيفي أو خفض الرتبة غير القانوني. والأكثر أهمية في هذه السياقات هو الضرر غير المالي، الذي يشمل الضرر البيولوجي، إذا كان التوتر والمعاناة يسببان إصابة بالسلامة النفسية والجسدية يمكن إثباتها طبيًا، والضرر المعنوي، والمقصود به المعاناة الداخلية والاضطراب النفسي الناجم عن السلوك التمييزي.

نهج مكتب المحاماة بيانوتشي في التعويض

في مقر المكتب في فيا ألبرتو دا جيوسانو 26، يتميز نهج المحامي ماركو بيانوتشي، محامي متخصص في التعويض عن الأضرار في ميلانو، بتحليل أولي صارم للقضية. لا تقتصر استراتيجية الدفاع على مجرد الاعتراض على الفعل التمييزي، بل تهدف إلى إعادة بناء كاملة للواقعة العملية لتسليط الضوء على العلاقة السببية بين سلوك الشركة والضرر الذي لحق بالعميل. هذه الخطوة حاسمة لأنه في مجال التمييز، يتم تخفيف عبء الإثبات جزئيًا على العامل، ولكنه يتطلب مع ذلك تقديم عناصر واقعية دقيقة ومتوافقة.

يعمل المحامي ماركو بيانوتشي عن كثب مع العميل لجمع وتنظيم الوثائق اللازمة، من الاتصالات الداخلية إلى التقارير الطبية التي تثبت تفاقم الحالة الصحية أو ظهور أمراض مرتبطة بالإجهاد. الهدف الأساسي هو تحقيق حماية سريعة وفعالة، مع تفضيل المسار خارج المحكمة عندما يكون ذلك ممكنًا للحصول على تعويض عادل دون الأوقات الطويلة للتقاضي، ولكن مع الاستعداد للدفاع عن حقوق العامل في المحكمة بحزم وكفاءة فنية. الأولوية للمكتب هي استعادة كرامة العامل وضمان أن يعكس التعويض الخطورة الفعلية للضرر الذي لحق به.

أسئلة متكررة

ماذا يعني التسهيل المعقول في العمل؟

التسهيل المعقول هو إجراء ملزم لصاحب العمل باتخاذه للسماح للعامل ذي الإعاقة بأداء واجباته على قدم المساواة مع زملائه الآخرين. قد يشمل ذلك التكيف المادي لمكان العمل، أو تعديل ساعات العمل، أو إعادة توزيع المهام، أو توفير المساعدات التكنولوجية، طالما أن هذه الإجراءات لا تفرض عبئًا ماليًا غير متناسب على الشركة.

كيف يمكنني إثبات أنني تعرضت للتمييز بسبب مرضي؟

يمكن تقديم دليل على التمييز من خلال البيانات الإحصائية، أو رسائل البريد الإلكتروني، أو الشهادات، أو الحقائق القاطعة التي تثبت معاملة أسوأ مقارنة بالموظفين الآخرين في مواقف مماثلة. بصفتي محاميًا متخصصًا في التعويض عن الأضرار، يساعد المحامي ماركو بيانوتشي في جمع هذه القرائن الجادة والدقيقة والمتوافقة التي تسمح بتفعيل الانعكاس الجزئي لعبء الإثبات على صاحب العمل.

ما هي أنواع الأضرار التي يمكنني المطالبة بها في حالة التمييز؟

يمكن المطالبة بتعويض عن الضرر المالي، للخسائر الاقتصادية المتكبدة (مثل عدم الترقية)، وعن الضرر غير المالي. يشمل الأخير الضرر البيولوجي، إذا تسبب التمييز في مرض أو تدهور في الصحة، والضرر المعنوي أو الوجودي، المرتبط بالمعاناة الداخلية وتدهور نوعية الحياة.

هل خفض رتبة عامل معاق قانوني؟

يُحظر خفض الرتبة بشكل عام، باستثناء الحالات الاستثنائية المنصوص عليها في القانون لحماية الوظيفة. ومع ذلك، إذا حدث خفض الرتبة نتيجة لعدم تكييف مكان العمل أو لأسباب تتعلق بالإعاقة دون محاولة كل التسهيلات المعقولة أولاً، فإنه يشكل سلوكًا تمييزيًا غير قانوني وقابل للتعويض.

اطلب تقييم حالتك

إذا كنت تعتقد أنك ضحية للتمييز في العمل بسبب إعاقة أو مرض، فمن الضروري التصرف بسرعة لحماية حقوقك. اتصل بالمحامي ماركو بيانوتشي لتحليل وضعك وتحديد أفضل استراتيجية للحصول على التعويض الذي تستحقه. ينتظرك مكتب المحاماة بيانوتشي في ميلانو، في فيا ألبرتو دا جيوسانو 26، لتقديم المساعدة القانونية اللازمة باحترافية وسرية.