Ontdekken dat uw werkgever de sociale premies niet regelmatig heeft betaald, is een situatie die begrijpelijke angst en bezorgdheid voor uw economische toekomst veroorzaakt. Wanneer u de pensioendatum nadert of uw INPS-overzicht controleert, kan de bittere verrassing van ontbrekende bijdragen onherstelbaar lijken. De Italiaanse rechtsorde voorziet echter in specifieke instrumenten ter bescherming van de benadeelde werknemer. Als expert advocaat in schadevergoeding in Milaan is het van cruciaal belang te verduidelijken dat het niet betalen van bijdragen niet alleen een administratieve overtreding is, maar ook aanleiding geeft tot een civielrechtelijke contractuele aansprakelijkheid van de werkgever jegens de werknemer.
De relevante wetgeving, met name artikel 2116 van het Burgerlijk Wetboek, stelt het principe vast dat de sociale voorzieningen verschuldigd zijn aan de werknemer, zelfs als de werkgever de bijdragen niet regelmatig heeft betaald. Dit principe van automatische uitkeringen kent echter beperkingen, vooral wanneer de niet-betaalde bijdragen verjaard zijn en de INPS ze niet meer kan innen of toewijzen. In dit specifieke scenario ontstaat de zogenaamde pensioenschade. De werknemer heeft dan het recht om gerechtelijke stappen te ondernemen om van de werkgever een schadevergoeding te verkrijgen voor de geleden schade, die gelijk is aan het verschil tussen het pensioen dat hij zou hebben ontvangen als de bijdragen regelmatig waren betaald en het pensioen dat hij daadwerkelijk zal ontvangen (of ontvangt).
Het voeren van een zaak wegens niet-betaalde bijdragen vereist een zorgvuldige strategie en een diepgaande kennis van de dynamiek van het arbeids- en socialezekerheidsrecht. De aanpak van advocaat Marco Bianucci, expert advocaat in schadevergoeding in Milaan, begint altijd met een strenge voorlopige analyse van de bijdragepositie van de cliënt. Het gaat niet simpelweg om het melden van een niet-betaling, maar om het nauwkeurig kwantificeren van de economische impact die deze nalatigheid zal hebben op het toekomstige leven van de werknemer. Advocatenkantoor Bianucci werkt samen met gekwalificeerde arbeidsdeskundigen om nauwkeurige berekeningen te maken, die nodig zijn om de schadeclaim te onderbouwen met onbetwistbare gegevens.
De verdedigingsstrategie is onderverdeeld in verschillende fasen. In eerste instantie wordt de mogelijkheid onderzocht om de werkgever te verzoeken de positie bij de INPS te regulariseren, indien de verjaringstermijnen (doorgaans vijf jaar) nog niet zijn verstreken. Als de bijdragen daarentegen verjaard zijn, verplaatst de juridische actie zich naar het schadevergoedingsgebied. Advocaat Marco Bianucci ondersteunt de cliënt bij het in gebreke stellen van de werkgever en vervolgens bij de eventuele gerechtelijke procedure voor de Arbeidsrechtbank. Het doel is om de werkgever te veroordelen tot betaling van een kapitaalsom waarmee de werknemer een levenslange rente kan opbouwen die gelijk is aan het verloren pensioengedeelte, of tot betaling van de actuariële reserve die nodig is voor de INPS om het bijdragegat te dekken.
Dit is een van de meest voorkomende zorgen. Als de werkgever failliet is gegaan of insolvent is, is de werknemer niet onbeschermd. Er is een speciaal Garantiefonds, beheerd door de INPS, dat tussenkomt voor de betaling van de TFR en de laatste drie maandsalarissen, maar wat betreft de niet-betaalde bijdragen is de procedure complexer. Het zal noodzakelijk zijn om de vordering tot schadevergoeding wegens niet-betaling van bijdragen in te dienen bij de passiva van het faillissement. Advocaat Marco Bianucci zal geval per geval de beste weg beoordelen om te innen wat verschuldigd is, door de mogelijkheden te analyseren om toegang te krijgen tot specifieke garantiefondsen voor aanvullende pensioenen of tot acties tegen de bestuurders van de vennootschap.
De verjaringstermijn voor sociale premies is over het algemeen vijf jaar. Deze termijn begint te lopen vanaf de datum waarop de bijdrage betaald had moeten worden. Zodra de vijf jaar zijn verstreken, kan de INPS de betaling niet meer eisen en kan de werkgever deze ook niet meer vrijwillig betalen. Juist op dat moment ontstaat het recht op schadevergoeding voor pensioenschade ten gunste van de werknemer, aangezien de schade definitief en onomkeerbaar wordt (behalve de mogelijkheid van inkoop of het opbouwen van een levenslange rente ten laste van de werkgever).
Ja, het is mogelijk om ook vóór het pensioen actie te ondernemen, maar de aard van de actie verandert. Als de werknemer de pensioenvoorwaarden nog niet heeft vervuld, is de juridische actie vaak gericht op het verkrijgen van een veroordeling van de werkgever tot betaling van de actuariële reserve aan de INPS (het benodigde bedrag om de gedekte periode te dekken) of op een verklarende uitspraak van het recht op schadevergoeding, die vervolgens zal worden gekwantificeerd op het moment van daadwerkelijk pensioen. De tijdige tussenkomst van een deskundige advocaat is cruciaal om de verjaringstermijnen van de civielrechtelijke schadeclaim, die tien jaar bedraagt, te onderbreken.
Als u onregelmatigheden hebt ontdekt in de betaling van uw bijdragen of vreest dat uw toekomstige pensioen in gevaar kan komen door nalatigheid van uw werkgever, is het essentieel om tijdig actie te ondernemen. Advocaat Marco Bianucci staat tot uw beschikking om uw bijdrageoverzicht te onderzoeken en de meest effectieve acties te beoordelen om uw rechten te beschermen. Advocatenkantoor Bianucci verwacht u in Milaan, in Via Alberto da Giussano 26, voor een grondige en gepersonaliseerde beoordeling van uw zaak.