不正仲介・労働搾取罪における弁護活動

「保証通知」を受け取ったり、労働搾取や労働搾取の疑いで家宅捜索を受けたりすることは、あらゆる事業者や専門家にとって極めて重要な局面です。刑法第603条の2に規定されるこれらの罪は、企業の評判だけでなく、禁固刑から企業資産の没収に至るまで、深刻なリスクを伴います。私たちは、この状況のデリケートさと、個人の自由および経済活動の継続を保護するために、迅速に行動する必要性を理解しています。

ミラノを拠点とする刑事弁護士であるマルコ・ビアンヌッチ弁護士は、これらの告訴がしばしば、規制の厳格な解釈や、司法当局の前で明確にする必要がある複雑な管理状況から生じることを認識しています。目標は、犯罪の構成要件の不存在を証明することによって、告発の構造を解体することです。

法的枠組み：刑法第603条の2および搾取の兆候

イタリアの法制度は、不正仲介・労働搾取罪を書き換えた法律199/2016によって大幅に厳格化されました。現在、この法律は、いわゆる「カポラーレ」（労働者を募集する仲介者）だけでなく、特に、労働者を搾取的な状況に置き、その窮状につけ込んで、労働者を利用、雇用、または雇用する雇用主を罰しています。

犯罪が成立するために、暴力や脅迫は必要ありません。搾取の兆候の1つまたは複数が存在すれば十分です。例えば：

全国協定賃金と著しく異なる、または労働の量と質に対して不均衡な賃金の、繰り返される支払い。

労働時間、休憩時間、週休日、または義務的な休暇に関する規制の繰り返しの違反。

職場における安全衛生規則の違反の存在。

労働者を、劣悪な労働条件、監視方法、または劣悪な住居状況に置くこと。

正式な不正仲介がなくても犯罪が成立しうることを強調することが重要です。雇用主は、たとえ労働者を直接雇用していたとしても、搾取の兆候と窮状につけ込む状況が存在する場合、刑事責任を負います。

ビアンヌッチ法律事務所の企業刑事弁護におけるアプローチ

労働搾取事件における弁護活動には、刑事法と労働法の力学に関する知識を組み合わせた横断的な技術的専門知識が必要です。ミラノの労働刑事法専門弁護士であるマルコ・ビアンヌッチ弁護士のアプローチは、訴訟記録の厳格な分析と、的を絞った防御調査の実施に基づいています。

弁護戦略は、しばしば「搾取の兆候」の異議申し立てに焦点を当てます。すべての行政的または賃金的不規則性が犯罪を構成するわけではありません。ビアンヌッチ弁護士は、主観的故意の不存在、または犯罪がしばしば成立しない場合の中心的な要素である労働者の窮状の不存在を証明するために働いています。さらに、当事務所は、企業が犯罪に起因する企業の行政責任を防止するために、組織モデル（MOG 231）の実施を支援し、360度の保護を提供しています。

よくある質問

労働搾取罪で告発された雇用主は何をリスクにさらしますか？

この犯罪は、1年から6年の禁固刑と、募集された労働者一人あたり500ユーロから1,000ユーロの罰金が定められています。暴力や脅迫があった場合、刑罰は5年から8年に増加します。懲役刑に加えて、資産の没収のような財産的措置や、場合によっては企業の司法管理が定められています。

「ブラック労働」と労働搾取罪の違いは何ですか？

「ブラック労働」（契約なし）の労働者の単純な雇用は、主に重い罰金で処罰される行政違反です。労働搾取罪（刑法第603条の2）は、不規則性に加えて、労働者の窮状につけ込んだ搾取がある場合に成立します。これは、行政違反から刑事犯罪への移行です。

調査中に企業が差し押さえられることはありますか？

はい。司法当局は、犯罪の再犯のリスクがあると判断した場合、企業または企業資産の予防的差し押さえを命じることができます。このような場合、刑事弁護士は、差し押さえ解除または司法管理を要求するために迅速に介入し、企業が事業を継続できるようにします。

窮状の不存在をどのように証明しますか？

窮状は、単に働く必要性とは一致せず、労働者の意思を歪める差し迫った必要性の状況を指します。弁護活動は、文書や証言を通じて、労働関係が絶対的な貧困に起因する強制ではなく、自由な合意に基づいていたことを証明するために行われます。

緊急法律相談を依頼する

あなたの会社が労働搾取または労働搾取の調査に関与している場合、時間は決定的な要因です。あなたの法的状況の即時かつ機密の評価のために、マルコ・ビアンヌッチ弁護士に連絡してください。ミラノのビアンヌッチ法律事務所は、あなたの自由とあなたの会社の未来を保護するための最善の弁護戦略を定義する準備ができています。