नियोक्ताओं की देयता: कैस. पेन. नं. 28156/2021 के फैसले का विश्लेषण

21 जुलाई 2021 के कैस. पेन. नं. 28156 का निर्णय कार्यस्थल पर होने वाली दुर्घटनाओं के मामले में नियोक्ताओं की आपराधिक देयता के संबंध में एक महत्वपूर्ण मिसाल कायम करता है। इस लेख में, हम निर्णय के मुख्य बिंदुओं का विश्लेषण करेंगे, सुरक्षा कर्तव्यों और इसके परिणामस्वरूप होने वाले कानूनी निहितार्थों पर विशेष ध्यान देंगे।

मामले की जांच

प्रश्नगत मामले में, नियोक्ता, वी.एफ., जी.एन. और वी.ए., को एक असुरक्षित कार्य वातावरण में हुई दुर्घटना के कारण एक कर्मचारी, ओ.आई. की मृत्यु के लिए लापरवाही से हत्या का दोषी ठहराया गया था। वेनिस की अपील कोर्ट ने तीन प्रतिवादियों की आपराधिक देयता की पुष्टि की थी, यह कहते हुए कि उन्होंने श्रमिकों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक उपाय नहीं किए थे, इस प्रकार डी.एल.जी.एस. नं. 81/2008 के प्रावधानों का उल्लंघन किया था।

कोर्ट ने इस बात पर जोर दिया कि पर्याप्त सुरक्षा उपायों की अनुपस्थिति ने एक खतरनाक कार्य वातावरण बनाने में योगदान दिया, जो श्रमिकों और चल रहे वाहनों के बीच आवागमन की अव्यवस्था से बढ़ गया था।

याचिकाकर्ताओं के तर्क

याचिकाकर्ताओं ने तर्क दिया कि दुर्घटना कर्मचारी के लापरवाह व्यवहार के कारण हुई थी और उन्होंने सभी आवश्यक सुरक्षा उपाय किए थे। हालांकि, कोर्ट ने इन तर्कों को खारिज कर दिया, यह उजागर करते हुए कि काम का संगठन गंभीर रूप से अपर्याप्त था और किए गए उपाय आवश्यक सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए पर्याप्त नहीं थे।

• विशिष्ट सावधानी नियमों का उल्लंघन।
• आवागमन की अव्यवस्था और चल रहे वाहनों के लिए कोई संकेत नहीं।
• श्रमिकों को दिए गए निर्देशों की अपर्याप्तता।

कारण संबंध

निर्णय के सबसे विवादास्पद पहलुओं में से एक दुर्घटना और कर्मचारी की बाद में मृत्यु के बीच कारण संबंध है। बचाव पक्ष ने तर्क दिया कि प्राप्त चिकित्सा सहायता अपर्याप्त थी और इसने कारण संबंध को बाधित कर दिया था। हालांकि, कोर्ट ने स्पष्ट किया कि चिकित्सा लापरवाही, भले ही मौजूद हो, नियोक्ता के व्यवहार द्वारा पहले से स्थापित कारण संबंध को बाधित करने वाली नहीं मानी जा सकती है।

निष्कर्ष

कैस. पेन. नं. 28156/2021 का निर्णय एक सुरक्षित और मौजूदा नियमों के अनुरूप कार्य वातावरण सुनिश्चित करने में नियोक्ताओं की जिम्मेदारी की पुष्टि करता है। यह महत्वपूर्ण है कि कंपनियां अपने कर्मचारियों के स्वास्थ्य और सुरक्षा की रक्षा के लिए पर्याप्त निवारक उपाय अपनाने के महत्व को समझें, न केवल कानून का पालन करने के लिए, बल्कि इस निर्णय में जांच की गई दुखद परिणामों से बचने के लिए भी।