Komentar Odluke br. 9444 iz 2024. godine: Pravo preče kupovine u ugovorima na određeno vreme

Odluka br. 9444 od 9. aprila 2024. godine, koju je doneo Vrhovni kasacioni sud, spada u pravni kontekst od velikog značaja za radno pravo, posebno u pogledu ugovora na određeno vreme za sezonske poslove. Ovaj akt se bavi pitanjem nepomenutog prava preče kupovine za radnike, razjašnjavajući odgovornost poslodavca u slučaju naknadnog zapošljavanja.

Sadržaj Odluke i njen značaj

Sud je odlučio u slučaju u kojem je radnik, M. C., osporio naknadno zapošljavanje od strane poslodavca, A. S., izvršeno bez poštovanja njegovog prava preče kupovine. Konkretno, Odluka utvrđuje da:

Generalno. U slučaju ugovora o radu na određeno vreme za obavljanje sezonskih poslova, nepomenutost u pisanom aktu prava zaposlenog da bude zaposlen na neodređeno vreme sa prečim pravom u odnosu na druge radnike koje poslodavac namerava da zaposli u godini nakon prestanka radnog odnosa, u skladu sa čl. 24. stav 4. Zakonika br. 81 iz 2015. godine, sprečava poslodavca da se poziva na neispunjenje uslova predstavljenog izjavom volje radnika da iskoristi pravo preče kupovine, a ako je došlo do zapošljavanja drugih radnika, obavezuje ga na naknadu štete u skladu sa čl. 1218. Građanskog zakonika.

Ovaj stav naglašava kako je poslodavac obavezan da poštuje pravo preče kupovine radnika, pod pretnjom obaveze naknade štete u slučaju kršenja. Ovo predstavlja značajnu zaštitu za sezonske radnike, garantujući im mogućnosti za stabilnost zaposlenja.

Praktične implikacije presude

Posledice ove Odluke su brojne i zaslužuju detaljnije razmatranje:

• Normativno pojašnjenje: Predstavlja važno pojašnjenje norme iz čl. 24. stav 4. Zakonika br. 81 iz 2015. godine, koja utvrđuje prava radnika sa ugovorima na određeno vreme.
• Odgovornost poslodavca: Presuda naglašava kako se nepomenutost prava preče kupovine ne može koristiti kao izgovor za opravdavanje neusklađenih zapošljavanja.
• Zaštita radnika: Jača se pozicija radnika, koji se može osloniti na jasno pravo zaštićeno zakonom.

Zaključci

Zaključno, Odluka br. 9444 iz 2024. godine predstavlja značajan korak u zaštiti prava radnika u okviru ugovora na određeno vreme, posebno za sezonske poslove. Presuda ne samo da nudi veće interpretativno pojašnjenje, već takođe postavlja važan presedan za buduće sporove u ovoj oblasti. Ključno je da poslodavci uzmu u obzir ove odredbe kako bi izbegli sankcije i osigurali poštovanje prava svojih zaposlenih.