Presuda br. 8873 od 4. aprila 2024. godine, koju je donela Kasacioni sud, nudi važno pojašnjenje u vezi sa naknadama koje pripadaju predsednicima odeljenja poreskih komisija. Konkretno, ponovo se potvrđuje da nije moguće priznati dodatne naknade onima koji obavljaju funkciju predsednika odeljenja u zameni predsednika komisije. Ova odluka, pored toga što postavlja pitanja o pravednosti i jednakosti javnih naknada, uklapa se u složen i artikulisan normativni kontekst.
Sud se izjasnio o ovom pitanju na osnovu članova 2. i 13. Zakonika br. 545 iz 1992. godine i člana 39. Zakona br. 98 iz 2011. godine. Ove normativne odredbe definišu okvir za utvrđivanje naknada za javne funkcije u poreskim komisijama. Cilj je osigurati da naknade budu pravedne i proporcionalne stvarno obavljanim funkcijama.
Poreske komisije - Predsednik odeljenja u zameni predsednika komisije - Dodatna naknada - Pripadnost - Isključenje. U pogledu naknada za obavljanje javnih funkcija, predsedniku odeljenja poreske komisije koji zamenjuje predsednika komisije, u režimu predviđenom čl. 2. i 13. Zakonika br. 545 iz 1992. godine i 39. Zakona br. 98 iz 2011. godine, ne može se priznati nikakva fiksna ili varijabilna dodatna naknada u odnosu na one koje je on već primao u vezi sa funkcijom predsednika odeljenja koju obavlja, iako je bio imenovan za vršioca dužnosti predsednika komisije odlukom Saveta predsedništva poreske pravde.
Ovaj zaključak jasno ističe da, čak i u situacijama zamene, naknada za funkciju ne sme biti uvećana. Sud je naglasio važnost održavanja određene doslednosti u javnim naknadama, izbegavajući da zamena predsednika komisije rezultira neopravdanom ekonomskom koristi.
Odluka Suda može imati različite praktične implikacije, uključujući:
U periodu kada su pitanja koja se odnose na javne naknade pod lupom, ova presuda predstavlja važan korak ka većoj jednakosti i poštovanju važećih propisa.
Zaključno, presuda br. 8873 iz 2024. godine nudi važnu refleksiju o dinamici javnih naknada u poreskoj pravdi. Pristup Suda, koji teži ograničavanju dodatnih naknada, u skladu je sa principima transparentnosti i jednakosti. Ključno je da javni službenici imaju jasna svoja prava i obaveze, a ova presuda doprinosi razjašnjenju tih aspekata.