Komentim mbi Vendimin nr. 21640 të vitit 2023: Përgjegjësia e Personave Juridikë dhe Modelet Organizative
Vendimi nr. 21640 i datës 2 mars 2023, i lëshuar nga Gjykata e Kasacionit, përfaqëson një pikë referimi të rëndësishme për kuptimin e përgjegjësisë së personave juridikë për veprat penale të kryera nga subjektet e larta. Në veçanti, Gjykata theksoi rëndësinë e një modeli adekuat organizativ dhe menaxherial, duke theksuar se vlerësimi i një modeli të tillë duhet të bëhet përmes një analize konkrete dhe jo thjesht teorike.
Koncepti i Përgjegjësisë së Personave Juridikë
Sipas Dekretit Ligjor 231/2001, personat juridikë mund të mbahen përgjegjës për vepra penale të kryera nga përfaqësuesit e tyre të lartë, me kusht që të mos dëshmojnë se kanë miratuar një model organizativ të përshtatshëm për të parandaluar këto shkelje. Vendimi në fjalë sqaron se gjyqtari duhet të adoptojë një kriter "prognoze postume", pra duhet të vendoset idealisht në momentin kur është kryer vepra penale dhe të vlerësojë nëse modeli organizativ, siç është zbatuar, do të kishte mundur të shmangte ose reduktonte rrezikun e kryerjes së veprave penale të ngjashme.
Maksima e Vendimit
Përgjegjësia penale e enteve - Vepra e personave të lartë - Modeli organizativ - Përshtatshmëria - Vlerësimi gjyqësor - Përmbajtja - Baza "totalizuese" – Përjashtim – Verifikimi në praktikë i përshtatshmërisë së modelit – Ekzistenca - Indikacione.
Gjykata specifikoi se nuk mjafton një përputhje e përgjithshme me rregullat e kujdesit; është e nevojshme të ketë një verifikim konkret të përshtatshmërisë së modelit të miratuar. Kjo do të thotë se gjyqtari duhet të vërtetojë nëse vepra penale e kryer nga subjekti i lartë përfaqëson rrezikun konkret që modeli organizativ synonte të shmangte. Me fjalë të tjera, duhet të shqyrtohet nëse, në rast të respektimit të modelit, ngjarja e dëmshme nuk do të kishte ndodhur.
Reflektime Përfundimtare mbi Vendimin dhe Implikimet Praktike
Vendimi nr. 21640 i vitit 2023 ka implikime praktike të rëndësishme për kompanitë dhe organizatat. Është thelbësore që bizneset jo vetëm të miratojnë modele organizative, por që këto modele të jenë në fakt të zbatuara dhe të monitoruara me kalimin e kohës. Prandaj, kompanitë duhet të investojnë në trajnimin dhe ndërgjegjësimin e punonjësve të tyre lidhur me procedurat e brendshme, për të garantuar që sjelljet të jenë në përputhje me standardet ligjore dhe politikat e kompanisë.
- Rëndësia e trajnimit të vazhdueshëm për punonjësit.
- Monitorimi i vazhdueshëm i efektivitetit të modelit organizativ.
- Implementimi i procedurave të brendshme të raportimit për sjellje të paligjshme.
Konkluzione
Në përmbledhje, vendimi nr. 21640 i vitit 2023 ofron një udhëzues të qartë se si personat juridikë mund të mbrohen nga përgjegjësitë penale përmes miratimit dhe zbatimit të modeleve organizative efektive. Përgjegjësia nuk është vetëm çështje e përputhjes formale, por e zbatimit konkret dhe praktik të vetë modeleve. Është thelbësore që kompanitë t'i kushtojnë vëmendje këtij aspekti për të shmangur sanksionet dhe dëmet reputacionale.
