सुप्रीम कोर्ट द्वारा जारी हालिया ऑर्डिनेंस संख्या 11523 दिनांक 30 अप्रैल 2024, कानून की दुनिया में एक महत्वपूर्ण विषय को संबोधित करता है: वकील को पेशेवर शुल्क का भुगतान करने का ग्राहक का दायित्व। यह निर्णय न केवल इस मामले में नियामक ढांचे को स्पष्ट करता है, बल्कि कानूनी खर्चों का प्रबंधन और भुगतान कैसे किया जाना चाहिए, इस पर भी विचार करने के लिए अंतर्दृष्टि प्रदान करता है।
मामले में एम. (जी.) और एल. (एल.आर.एम.टी.) शामिल हैं और मूल रूप से वेनिस की अपील कोर्ट द्वारा इसका निपटारा किया गया था। मुख्य मुद्दा पेशेवर द्वारा खर्चों की प्रतिपूर्ति और पेशेवर शुल्क के भुगतान का अनुरोध है। ऑर्डिनेंस इस सिद्धांत को दोहराता है कि ग्राहक मुख्य मामले में लिए गए निर्णयों की परवाह किए बिना, न्यायाधीश द्वारा निर्धारित राशि का भुगतान वकील को करने के लिए बाध्य है।
शुल्क - सामान्य तौर पर पेशेवर द्वारा न्यायाधीश के समक्ष खर्चों की प्रतिपूर्ति और शुल्क के भुगतान का अनुरोध - ग्राहक का उक्त न्यायाधीश द्वारा निर्धारित राशि का पेशेवर को भुगतान करने का दायित्व - अस्तित्व - पेशेवर द्वारा अपना काम करने के संबंध में मामले में भुगतान किए गए खर्च - अप्रासंगिकता। ग्राहक, आर.डी.एल. संख्या 1578 का अनुच्छेद 61 के अनुसार, 1933, उसके द्वारा नियुक्त वकील और प्रॉक्टर को उन शुल्कों और अधिकारों का भुगतान करने के लिए बाध्य है जो उस न्यायाधीश द्वारा उसके संबंध में निर्धारित किए गए हैं, जिसके समक्ष पेशेवर ने खर्चों की प्रतिपूर्ति और पेशेवर शुल्क के भुगतान का अनुरोध किया है, जिसकी राशि उक्त न्यायाधीश द्वारा निर्धारित की जानी है, उस निर्णय में निहित प्रावधानों की परवाह किए बिना जिसने उस मामले को परिभाषित किया है जिससे मांगे गए खर्च संबंधित हैं, किए गए कार्य के महत्व, पेशेवर द्वारा किए गए काम की मात्रा और पूर्व-निर्धारित परिणाम के संबंध में गतिविधि के आर्थिक और सामाजिक मूल्य को ध्यान में रखते हुए।
यह निर्णय ग्राहक और वकील के बीच संबंध के संबंध में कुछ मौलिक पहलुओं को स्पष्ट करता है। ग्राहकों के लिए यह समझना महत्वपूर्ण है कि:
ऑर्डिनेंस संख्या 11523 वर्ष 2024 वकीलों और ग्राहकों के बीच पारस्परिक अधिकारों और कर्तव्यों की एक महत्वपूर्ण पुष्टि का प्रतिनिधित्व करता है। जिस स्पष्टता के साथ सुप्रीम कोर्ट ने शुल्क भुगतान के मुद्दे को संबोधित किया है, वह ग्राहकों के लिए एक चेतावनी के रूप में काम करना चाहिए, ताकि वे अपनी जिम्मेदारियों से अवगत हों। साथ ही, यह पेशेवरों के लिए सुरक्षा प्रदान करता है, यह सुनिश्चित करता है कि उनके काम को उचित रूप से पहचाना और मुआवजा दिया जाए।